Chauffeure und Chauffeurinnen brauchen einen guten GAV!



 

Viele Punkte, die zu einem guten Gesamtarbeitsvertrag (GAV) gehören, sind in der neuen Vereinbarung zwischen Routiers und ASTAG nicht enthalten. Darum setzen wir uns weiterhin für einen GAV ein der…

  • Anständige Minimalllöhne enthält
  • Den 13. Monatslohn festschreibt
  • Die Arbeitszeit reduziert
  • 5 Wochen Ferien ab 20igstem und 6 Wochen Ferien ab 45igstem Altersjahr vorsieht
  • Die Arbeitgeber verpflichtet, zusammen mit der monatlichen Lohnabrechnung den Stand der Überstunden oder Minusstunden und den Feriensaldo auszuweisen

Nur ein GAV mit Minimallöhnen, und einer der für alle Unternehmungen gültig ist, kann ein wirksamer Schutz gegen Lohndumping sein.

 

Nur ein guter GAV wertet die Arbeit der Chauffeur/innen und der Lagerarbeiter/innen auf. Er gibt ihnen, was sie eigentlich längst verdienen.

 

Es wäre im Interesse der Chauffeur/innen weit sinnvoller, wenn sich die Routiers Suisses gemeinsam mit der Unia für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen einsetzen würden, statt den Arbeitgebern den Hof zu machen.