Lutte contre l'inégalité salariale: l'Islande avance – et la Suisse?

Pour ce qui est de l'égalité salariale, l'Islande va de l'avant.

Maríanna Traustadóttir, de l’Union syndicale islandaise ASI, présentera la loi islandaise pour l’élimination des discriminations. Elle discutera ensuite avec des représentant-e-s de l’Union syndicale suisse, du patronat et du Bureau fédéral de l’égalité.

La Suisse attend que le Conseil fédéral et le Parlement fassent avancer les choses en révisant la loi sur l'égalité. Pendant ce temps, l'Islande nous dépasse par la gauche: le gouvernement islandais a décidé de faire des progrès rapides. Il veut combler les lacunes salariales entre hommes et femmes d'ici 2022. Les entreprises islandaises de plus de 25 employé-e-s devront attester avec un certificat qu'elles respectent l'égalité salariale. La syndicaliste islandaise Maríanna Traustadóttir s'est battue pour cette loi dès le début et nous fera part de son expérience

5 juillet 2017, 18h-20h30, Hotel Bern, Berne

Programme

Intervention (en anglais): Maríanna Traustadóttir, Union syndicale islandaise ASI

Débat (allemand/anglais)

  • Maríanna Traustadóttir
  • Regula Bühlmann, USS
  • Marco Salvi, Avenir Suisse
  • Sylvie Durrer, Bureau fédéral de l'égalité

Les discussions se feront en allemand et en en anglais (traduites en allemand).

L’entrée est libre et un apéro suivra.