Communiqués

20.12.2016

Generali ayant refusé de livrer à ses salarié-e-s les informations économiques minimales, l’assemblée générale du personnel réunie ce mardi a voté à une très nette majorité la poursuite des travaux de consultation. Les salarié-e-s n’ont donc pas pu retourner au travail. Cette action qui se poursuit durant tout l’après-midi constitue la première... En savoir plus

19.12.2016

Malgré l’accord signé sur la procédure de consultation sous l’égide du Canton de Vaud, Generali a refusé de livrer des informations économiques indispensables aux salarié-e-s de Nyon. L’assemblée générale du personnel réunie vendredi a lancé un ultimatum à l’assureur pour qu’il donne ces informations d’ici demain mardi à 9h. Si Generali ne coopère... En savoir plus

19.12.2016

La table ronde sur l’amiante où le syndicat Unia était impliqué, a décidé de créer un fonds d’indemnisation et un Care Service pour les victimes de l’amiante. Il s’agit d’une étape décisive dans la gestion de la catastrophe de l’amiante. Le financement du fonds doit toutefois être garanti à long terme et la prévention demeure d’une importance... En savoir plus

14.12.2016

Les CFF souhaitent faire la promotion du service abusif Uber par le biais d’une nouvelle application de planification des voyages. La présidente d’Unia Vania Alleva et le président du SEV Giorgio Tuti rappellent dans une lettre ouverte au directeur général des CFF Andreas Meyer que Uber viole systématiquement les dispositions en matière d'emploi et... En savoir plus

12.12.2016

Le syndicat Unia n’est qu’en partie satisfait de la décision du Parlement concernant la mise en œuvre de l’initiative sur l’immigration. Il est certes positif que de nouveaux contingents n’aient pas été introduits. Car ils auraient abouti à davantage de discriminations sur le marché du travail, à encore plus de pression salariale et à des... En savoir plus

09.12.2016

Les négociations entre Unia, les représentant-e-s du personnel et Richemont ont abouti à une amélioration substantielle du plan social et une réduction importante des licenciements. Le résultat a été accepté par les employé-e-s de Piaget et de Vacheron Constantin. Cet accord donne des perspectives aux personnes qui perdront leur emploi. Toutefois,... En savoir plus

08.12.2016

Le Conseil des Etats a ouvert la voie à l’assouplissement des prescriptions régissant les taxis, en adoptant deux motions. Dans ces interventions, le PLR cherche à légitimer Uber, alors même que ce service de transport bafoue les lois. Si un tel système devait s’imposer, des acquis majeurs de la sécurité sociale et de la loi sur le travail seraient... En savoir plus

07.12.2016

La mobilisation des salarié-e-s du second œuvre romand a permis de trouver un accord pour éviter le vide conventionnel en 2017. Les employeurs ont retiré la résiliation de la CCT et sont entrés en matière sur les revendications syndicales pour des améliorations matérielles et la poursuite des négociations là où elles ont été interrompues, en... En savoir plus

06.12.2016

Réuni hier en assemblée générale à Genève, à la Vallée de Joux et à la Côte-aux-Fées, le personnel de Vacheron Constantin et Piaget a refusé l’offre de plan social relatif à la suppression de 211 postes chez Richemont. Le personnel estime que le groupe a les moyens de maintenir l’emploi et exige notamment le retrait des licenciements et... En savoir plus

05.12.2016

Unia dénonce le comportement indécent et inacceptable de l’assureur Generali. Alors qu’il est pris en faute pour ne pas avoir consulté son personnel, Generali ne répond pas aux demandes de ses salarié-e-s pour faire respecter le droit et convoque la délégation élue en excluant le syndicat dûment mandaté. Une assemblée générale est donc convoquée... En savoir plus