Action de protestation à St-Sulpice (VD) : les salarié-e-s demandent un plan social!

Le 2 mai dernier, GaleniCare Management SA (Sun Store et Amavita)  a communiqué sa décision de fermer son unique site de Suisse romande établi à Saint-Sulpice (VD). Une claire majorité des salarié-e-s (50 salarié-e-s sur les 80) conteste vigoureusement le processus imposé par la direction dans le cadre de sa délocalisation au siège de Berne. Une action de protestation s’est tenue ce matin devant les bâtiments de la société en guise d’avertissement. En parallèle, Unia informe le personnel des pharmacies Sun Store et Amavita du canton de Vaud, et au-delà, du comportement inacceptable de l’entreprise et de la mobilisation en cours.

GaleniCare refuse la négociation

Dès l’annonce de restructuration, les employé-e-s ont proposé plusieurs dates à la direction en vue d’entamer une négociation. Sans succès. GaleniCare fait tout son possible pour exclure Unia du processus malgré le mandat donné par les salarié-e-s. Et ce, alors que les revendications des salarié-e-s sont simples et légitimes. Les employé-e-s demandent que toute la transparence soit faite sur les nouvelles structures de l’a société afin de prendre connaissance, en cas de transfert au siège bernois, du cahier des charges de leurs futures fonctions. Le personnel demande également de véritables mesures d’accompagnement pour les salarié-e-s qui voient leur emploi transféré à plus de 100km de St-Sulpice, ainsi qu’un plan social négocié pour les personnes qui ne pourraient accepter un nouvel emploi à Berne.

Par leur action de ce jour, les salarié-e-s demandent un calendrier de négociation définitif et ratifié entre Unia et GaleniCare. Si l’entreprise n’accepte toujours pas la voie du partenariat social, de nouvelles mesures seront prises.