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Salaires

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En Suisse, le salaire est inscrit dans le contrat de travail qui lie le patron à son employé. Dans les branches et entreprises dotées d’une convention collective de travail (CCT), ce sont les dispositions de la CCT qui doivent être observées.

Unia est le partenaire social d’env. 270 CCT. A ce titre, il conduit régulièrement des négociations salariales avec les employeurs.

Sans CCT aucune protection salariale: La législation suisse ne prévoit pas de salaires minimums. Cela signifie que les employeurs peuvent fixer le montant des salaires comme ils l’entendent.

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