I lavoratori frontalieri

 

 

Il trattamento di disoccupazione compete ai lavoratori dipendenti italiani occupati in Svizzera, titolari di permesso di lavoro frontaliero purché:

  •     licenziati per motivi economici e comunque non a loro imputabili;
  •     stagionali ai quali non sia stato rinnovato il contratto;
  •     stagionali per il periodo di sosta.

Il lavoratore rimpatriato ha diritto all’indennità se:

  • ha svolto, in Svizzera, per almeno un anno nei due anni precedenti l’inizio
    dello stato di disoccupazione, un’attività lavorativa soggetta all’assicurazione contro la disoccupazione secondo la legge svizzera;
  • ha rilasciato, entro 30 giorni dalla cessazione dell'attività lavorativa, al
    Centro per l’impiego la dichiarazione di immediata disponibilità .

L’indennità decorre dal giorno in cui è stata rilasciata al Centro per l’impiego territorialmente competente la dichiarazione di immediata disponibilità.

Il trattamento di disoccupazione dura per un periodo massimo di 360 giorni (comprese le domeniche e per un massimo di 30 giorni al mese).

I lavoratori che usufruiscono della prestazione per sosta stagionale ne hanno diritto per un massimo di 90 giorni, detratti quelli eventualmente retribuiti dal datore di lavoro svizzero.
La misura dell’indennità giornaliera viene stabilita annualmente dal Consiglio di amministrazione dell’Inps secondo specifiche modalità previste dalla legge.

 

Doc. Lingua Descrizione Dim. file
Volantino_sul_diritto_alla_disoccupazione_per_i_frontalieri_2012.10.15.pdf I Procedura per richiedere l'indennità di disoccupazione in Italia. 397 KB
Attestato_del_datore_di_lavoro__giallo__per_frontalieri_italiani_in_Svizzera.pdf I Attestato del datore di lavoro, trattamento speciale di disoccupazione per i lavoratori frontalieri italiani in Svizzera. 15 KB
Attestato_del_datore_di_lavoro_internazionale.pdf I Attestato del datore di lavoro internazionale 565 KB