«Input» chimica

«Input» – la rivista di Unia per gli affiliati che lavorano nell’industria chimico-farmaceutica. È pubblicata quattro volte l’anno in tedesco e francese. Entrambe le edizioni contengono anche articoli in italiano e inglese. I sommari si riferiscono agli articoli in italiano.

2016

  • Input 2016/4 - F/I«La Svizzera ha una responsabilità particolare.» L’industria delle sementi e dei pesticidi è al centro di un’ondata di fusioni. Ma quali sono le conseguenze? Un articolo dell’organizzazione no profit Public Eye spiega la situazione che regna nel ramo. | No ai regali fiscali alle imprese! Imposte sempre più basse per le imprese e fondi sempre più ridotti per i Comuni e i Cantoni?
  • Input 2016/3 - F/ISalari in calo. Per la prima volta da decenni i salari scendono su vasta scala in Svizzera. L’industria è particolarmente colpita. | Schweizerhalle»: 30 anni dopo. Chi fu responsabile della catastrofe? Quali sono ad oggi le conseguenze? Domande chiave fanno luce sul disastroso incendio.
  • Input 2016/2 - F/IDrammatici tagli alle rendite. Le casse pensioni hanno avviato un drastico processo di smantellamento delle rendite. Il fenomeno colpisce soprattutto l’industria chimicofarmaceutica. Ne sono un esempio i grandi gruppi Syngenta, GSK e Roche. | Garantire il futuro con l’AVSplus. Se vogliamo che anche in futuro le rendite permettano alla maggior parte delle persone di vivere in modo dignitoso, sarà necessario compensare le perdite subìte dalle rendite delle casse pensioni tramite un rafforzamento dell’AVS.
  • Input 2016/1 - F/ISyngenta: urge una vera garanzia dei posti di lavoro. Syngenta sarà acquisita da Chem China. Unia chiede garanzie affidabili sui posti di lavoro e un contratto collettivo di lavoro per tutti i 3300 dipendenti in Svizzera.

2015

  • Input 2015/4 – F/E/IL’impegno teso a garantire buoni posti di lavoro è il compito centrale di un sindacato. | Il nuovo contratto della Cilag. | Protezione contro il dumping salariale e i problemi del lavoro a turni. | Come difendersi dal lavoro supplementare? Il Consiglio federale attenuerà l’obbligo di registrazione della durata del lavoro.
  • Input 2015/3 – F/E/II salari devono crescere: tre constatazioni avranno un’importanza decisiva nelle prossime trattative salariali nell’industria chimico-farmaceutica. | La Roche ha versato premi fedeltà ai propri dipendenti. Ma per alcuni il prezzo da pagare è salato.
  • Input 2015/2 – F/E/IPolitica di potere senza scrupoli. I grandi gruppi aziendali e i loro complici politici tentano d’imporre i loro interessi senza alcun pudore. | L’intensità lavorativa aumenta: la Svizzera rientra tra i Paesi in cui gli occupati prestano il maggior numero di ore lavorative. | Il programma anticrisi del settore Industria Unia: la politica economica della Svizzera dev’essere indirizzata su nuove basi.
  • Input 2015/1 – F/E/IIl pretesto della crisi: le aziende cercano di sfruttare la crisi valutaria del franco forte per imporre misure di risparmio a scapito dei lavoratori. | La rivoluzione digitale cambierà l’industria. E quali saranno i requisiti professionali del futuro?