Tecnica della costruzione

Salario

Con il CCL tecnica della costruzione:

• salari minimi garantiti con categorie salariali in base alla tua formazione e ai tuoi anni di esperienza.

Legislazione svizzera (senza CCL): nessun salario minimo legale, ad eccezione dei Cantoni Giura, Neuchâtel e Ginevra.

Tredicesima mensilità

Con il CCL tecnica della costruzione:

• sì, 100%

Legislazione svizzera (senza CCL): no

Supplementi

Con il CCL tecnica della costruzione:

• 25% per il lavoro straordinario normale
• 25% per il lavoro serale dalle 20.00 alle 23.00 (purché il dipendente abbia lavorato più di 8 ore durante il giorno)
• 50% per il lavoro notturno dalle 23.00 alle 06.00
• 100% per il lavoro domenicale e nei giorni festivi

Legislazione svizzera (senza CCL): 0% il sabato, 50% la domenica, 25% la notte
 

Indennità per il pranzo

Con il CCL tecnica della costruzione:

• 15 CHF per il pranzo in caso di lavoro fuori sede

Orario di lavoro settimanale

Con il CCL tecnica della costruzione:

• 40 ore

Legislazione svizzera (senza CCL): 50 ore
 

Vacanze

Con il CCL tecnica della costruzione:

• 27 giorni fino ai 20 anni compiuti
• 25 giorni dai 21 ai 49 anni
• 27 giorni dai 50 ai 54 anni
• 28 giorni dai 55 ai 60 anni
• 30 giorni dai 61 ai 65 anni

Legislazione svizzera (senza CCL): 25 giorni fino al 20° anno, 20 giorni dal 21° anno
 

Giorni festivi

Con il CCL tecnica della costruzione:

• 9 giorni (compreso il 1° agosto)

Legislazione svizzera (senza CCL): 1 giorno retribuito (1° agosto)

Assenze retribuite

Con il CCL tecnica della costruzione:

• 1 giorno in caso di reclutamento, riforma militare, giornata d’informazione
• 1 giorno all’anno in caso di trasloco
• da 1 a 3 giorni in caso di decesso in famiglia
• da 1 a 3 giorni per la cura di familiari malati
• 2 giorni in caso di matrimonio
• 1 giorno in caso di matrimonio di un figlio
   

Congedo di maternità

Con il CCL tecnica della costruzione:

• 16 settimane

Legislazione svizzera (senza CCL): 14 settimane

Congedo di paternità

Con il CCL tecnica della costruzione:

• 10 giorni alla nascita con il 100% del salario

Legislazione svizzera (senza CCL): 10 giorni alla nascita con l’80% del salario

Salario in caso di malattia

Con il CCL tecnica della costruzione:

• 90% compresa la tredicesima mensilità dal 2° giorno
• In caso di infortunio, 80% dal giorno dell’infortunio

Legislazione svizzera (senza CCL): 100% da 3 a massimo 46 settimane

Perfezionamento

Con il CCL tecnica della costruzione:

• 5 giorni lavorativi retribuiti all’anno

Legislazione svizzera (senza CCL): solo non retribuito
 

Contributo professionale

Con il CCL tecnica della costruzione:

• 25.- CHF/mese (apprendisti esclusi), l’importo può variare a seconda del cantone.

Gli iscritti di Unia possono chiedere il rimborso di questo importo.

Con il CCL tecnica della costruzione:

• 7 giorni durante il periodo di prova (da 1 a 3 mesi)
• 1 mese nel 1° anno di servizio
• 2 mesi dal 2° al 9° anno di servizio
• 3 mesi dal 10° anno di servizio
• divieto di disdetta in caso d'incapacità lavorativa al 100% dovuta a malattia/infortunio

Legislazione svizzera (senza CCL): 7 giorni durante il periodo di prova (da 1 a 3 mesi), 1 mese nel 1° anno di servizio, 2 mesi dal 2° al 9° anno di servizio, 3 mesi dal 10° anno di servizio