Dank Streik: Beschäftigte von Leclanché Capacitors erkämpfen würdigen Sozialplan

Die Entschlossenheit der zwölf Beschäftigten, die am Streik teilnahmen, hat sich ausgezahlt. Ihre Bewegung führte zu einem umfangreichen Sozialplan zugunsten aller 17 Angestellten des Unternehmens.

Sie erhalten je nach Dienst- und Lebensalter eine Abfindung von zwischen fünf und 15 Monatsgehältern. Der Arbeitgeber zahlt zudem die vollen BVG-Beiträge für eine Angestellte, die kurz vor der Pensionierung steht. Für Beschäftigte mit Kinderbetreuungspflichten sind zusätzliche Entschädigungen vorgesehen.

Intensive Verhandlungen

Nachdem der Besitzer-Konzern die Verlagerung des Unternehmens angekündigte, streikten die Beschäftigten elf Tage lang.

Der Streik wurde beendet, nachdem sich die kantonale Schlichtungsstelle einschaltete. Eine Delegation von Personal-Vertreter:innen und Gewerkschaftssekretär:innen führte anschliessend mit der Unternehmensleitung von Mersen intensive Verhandlungen, um die Auswirkungen der Betriebsschliessung Ende Jahr abzumildern.

Trotz des guten Sozialplans bedauern die Beschäftigten und die Unia die Verlagerung des Betriebs und das Verschwinden der Arbeitsplätze.