Maler- und Gipsergewerbe

Das Maler- und Gipsergewerbe umfasst eine Vielzahl von Berufen. Für die Branche gibt es mehrere Gesamtarbeitsverträge (GAV). Einer der grössten Gesamtarbeitsvertrag ist der GAV Maler- und Gipsergewerbe für die Deutschschweiz, den Kanton Jura und die Maler/innen im Kanton Tessin.

In der Romandie sind die Angestellten des Maler- und Gipsergewerbes dem GAV Ausbaugewerbe Westschweiz unterstellt. Im Tessin und in Zürich haben die Gipser einen separaten GAV.  

GAV Maler- und Gipsergewerbe Deutschschweiz, Tessin und Jura

Der GAV Maler-Gipser definiert und schützt die Arbeitsbedingungen für über 15‘500 Malerinnen, Maler und Gipser. Ziel der Unia ist, gemeinsam mit den Mitgliedern die Arbeitsbedingungen in der Maler- und Gipserbranche stetig zu verbessern!

Mindestlöhne ab 1. April 2019

Lohnkategorie

Maler
Franken/ Monat


Franken/ Stunde

Gipser
Franken/ Monat


Franken/ Stunde

V Vorarbeiter

5‘534

31.80

5‘746

33.02

A Gelernte Berufsarbeiter

ab 3 Jahren Berufserfahrung in der Branche

4‘841

27.82

5‘057

29.06

B Berufsarbeiter

4'457

25.61

4'631

26.61

C Hilfsarbeiter

4'269

24.53

4'430

25.46

D Branchenfremder

3'987

22.91

4'098

23.55

Lehrabgänger EFZ im 1. Jahr nach Lehre

4'141

23.80

4'303

24.73

Lehrabgänger EFZ im 2. Jahr nach Lehre

4'376

25.15

4'537

26.07

Lehrabgänger EFZ im 3. Jahr nach Lehre

4'640

26.67

4'856

27.91

Lehrabgänger EBA im 1. Jahr nach Lehre

3'794

21.80

3'937

22.63

Lehrabgänger EBA im 2. Jahr nach Lehre

4'016

23.08

4'172

23.98

Lehrabgänger EBA im 3. Jahr nach Lehre

4'236

24.34

4'402

25.30

Frühpensionierung für Maler/innen und Gipser

In den GAV-Verhandlungen 2015/2016 gelang endlich der Durchbruch. Per 1.1.2017 wurde in der Branche die Frühpensionierung eingeführt: das «Vorruhestandsmodell im Schweizerischen Maler- und Gipsergewerbe» (VRM Maler-Gipser)

Ab 60 flexibel in Rente

Das Modell, auf die sich der Schweizerische Maler- und Gipserverband (SMGV) und die Gewerkschaften im Frühjahr 2016 einigten, sieht folgendes vor:

  • Teilpensionierung ab 60 für Männer und ab 59 Jahren für Frauen
  • Vollständige Frühpensionierung ab 63 für Männer und ab 62 Jahren für Frauen
  • Übergangsrente von rund 70% bis zum ordentlichen Pensionsalters sowie Beiträge an die 2. Säule. Die Beiträge werden paritätisch von Arbeitgebern und Arbeitnehmenden mit je 0,85 Lohnprozenten finanziert.

Anspruchsberechtigt sind alle Arbeitnehmenden, die mindestens 15 Jahre in einem Maler- bzw. Gipserbetrieb gearbeitet haben, davon die letzten sieben Jahre vor der Frühpensionierung ununterbrochen.

Die Arbeitnehmenden müssen ein halbes Jahr vor Inanspruchnahme der Überbrückungsrente einen Antrag an die Stiftung VRM stellen. Die zuständige Unia-Sektion hilft dabei gerne. Mehr Infos findest du unter: www.vrm-malergipser.ch

GAV-Unterstellung

GAV-Unterstellung in der Branche: 14'500 Angestellte in zirka 2'400 Betrieben
Geltungsbereich GAV: Kantone ZH (ausser Gipser Stadt Zürich), BE, LU, UR, SZ, OW, NW, GL, ZG, SO, SH, AR, AI, SG, GR, AG, TG, JU, Maler TI
 

 

Gesetzliche Bestimmungen

GAV Maler- und Gipsergewerbe

Wöchentliche Arbeitszeit

50 Stunden

40 Stunden

13. Monatslohn

Nein

Ja, 100%, wenn das Arbeitsverhältnis mindestens einen Monat gedauert hat

Ferien

25 Tage bis 20. Altersjahr

20 Tage ab 21. Altersjahr

27 Tage bis zum vollendeten 20. Altersjahr

22 Tage ab 21. bis vollendetes 50. Altersjahr

27 Tage ab vollendetem 50. Altersjahr

Feiertage

1 Tag bezahlt (1. August)

9 Tage (1. August inklusive)

Bezahlte Absenzen

 

1 Tag bei Heirat

1 Tag bei Geburt des eigenen Kindes

2 Tage bei Todesfall Geschwister, Schwiegereltern

3 Tage bei Todesfall Kinder, Ehegattin/e, Eltern

1 Tag bei Umzug alle 3 Jahre

Weiterbildung

 

5 bezahlte Arbeitstage

Überstunden

0% Samstag

50% Sonntag

25% Nacht

25% Überstunden normal

100% Sonn-/Feiertage

100% Nachtarbeit (20-06 Uhr)

Berufsbeitrag

 

Fr. 24.- / Lernende Fr. 17.-
Mitglieder der Gewerkschaft erhalten den Berufs- und Vollzugskostenbeitrag zurückerstattet

Lohn

Individuell

Mindestlöhne

Lohn bei Krankheit

100% 3 bis max. 46 Wochen

80% inkl. 13. Monatslohn ab 1. Tag (1 Karenztag, wenn weniger als 4 Dienstjahre im gleichen Betrieb)

Bei Unfall 80% ab 1. Tag

Mutterschaftsurlaub

14 Wochen

16 Wochen

Frühpensionierung

 

Ab 1.1.2018: Flexible Frühpensionierung (VRM) möglich ab dem 59. (Frauen) / 60. (Männer) Altersjahr,
voll ab dem 62. (Frauen) / 63. (Männer) Altersjahr. Mindestens 15 Jahre in der Branche tätig, davon die letzten 7 ohne Unterbruch

Kündigungsfristen

 

7 Tage in Probezeit (2 Monate)

2 Wochen im 1. Dienstjahr

1 Monat ab vollendetem 1. Dienstjahr

2 Monate ab 7. Dienstjahr

3 Monate ab vollendetem 10. Dienstjahr

Mach mit!

Die Stärke der Unia, das sind die Mitglieder. Ohne Mitglieder kein GAV. Werde Mitglied bei der Unia: Kämpfe mit uns für einen starken GAV! Auf die Unia kannst du bauen!
 

Links

Gemeinsam für unsere Zukunft mit einem besseren GAV!

Maler-Gipser GAV-Kampagne 2019

Downloads

GAV-Service

Folgend die direkten Links auf zusätzliche GAV in der Maler-Gipserbranche:

Berufsstichwörter für diese Branche

  • Ablauger
  • Auftragen von Anstrich-, Beschichtungs- und Strukturmaterialien
  • Aufziehen von Tapeten, Belägen und Geweben
  • Aussenputze
  • Bauernmaler
  • Beizer
  • Bodenkonstruktionen
  • Decke
  • Deckenkonstruktionen
  • Dekorationsmaler
  • Gipsergewerbe
  • Grundeur
  • Hilfsarbeiter
  • Innenputze
  • Isolationen
  • Kundenmaler
  • Maler Baselland
  • Maler- und Gipsergewerbe Baselland
  • Malergewerbe
  • Plastiker
  • Rauputz
  • Restaurator
  • Schützen gegen Witterungs- und andere Einflüsse
  • Spritzer
  • Stein- und Holzimitator
  • Strassenmarkierer
  • Stuckateur
  • Tapezierer (ohne Dekoration)
  • Trockenbauer
  • Vergolder
  • Verputzer
  • Wandkonstruktionen