Metallbau

Das Metallbaugewerbe umfasst die Verarbeitung von Blech und Metall zur Herstellung und/oder Montage beispielsweisen von Türen, Tore, Fenster. Im GAV ist die Kautionspflicht festgelegt.

Berufe

Landmaschinenmechaniker EFZ, Hufschmied EFZ, Metallbauer EFZ, Metallbaupraktiker EBA

Berufsarbeiten

Rolladen, Metallmöbel, Tanks, Zäune, Storen

Bestimmungen für Lernende

Die monatliche Lehrlingsentschädigung wird dreizehn Mal ausbezahlt. Für Lernende gelten folgende Artikel des LGAV:

  • Arbeitszeit
  • Feiertage
  • Absenzen

Zahlen und Fakten zum GAV Metallbau

  • GAV-Unterstellung in der Branche: 15'609 Arbeitnehmende in 2'403 Betrieben (Stand 2013)
  • Geltungsbereich GAV: ganze Schweiz ausser  Kantone BL und BS sowie das Schlosser-/Metallbau-/Stahlbaugewerbe der Kantone VD, VS, GE.

Bessere Arbeitsbedingungen mit GAV

  Gesetzliche Bestimmungen GAV Metallbau
Wöchentliche Arbeitszeit 50 Stunden  
  • 40 Stunden im Metallbau-, Schmiede-, Schlosser- und Stahlbaugewerbe
  • 42 Stunden im Landtechnikgewerbe und Hufschmiede
 
13. Monatslohn Nein Ja: 100%
Ferien  
  • 25 Tage bis 20. Altersjahr
  • 20 Tage ab 21. Altersjahr
 
 
  • 25 Tage bis zum vollendeten 20. Altersjahr sowie Lehrlinge
  • 23 Tage ab vollendetem 20. Altersjahr
  • 25 Tage ab vollendetem 50. Altersjahr
  • 30 Tage ab vollendetem 60. Altersjahr
 
Feiertage 1 Tag bezahlt (1. August) 8 kantonale Feiertage und 1. August
Bezahlte Absenzen    
  • 3 Tage bei Heirat
  • 1 Tag bei Heirat eines Kindes
  • 3 Tage bei Geburt (innerhalb 2 Monaten nach Geburt)
  • 1 bis 3 Tage bei Todesfall in Familie
  • 1 Tag Ausmusterung, Infotag RS
  • 1 Tag pro Jahr bei Gründung Haushalt, Umzug
  • bis 3 Tage Pflege von kranken Familienangehörigen
 
Weiterbildung    
  • 3 Tage
  • weitere 2 Tage pro Jahr für spezielle Weiterbildung (z. B. Berufsexperte, Teilnahme Branchenkonferenz)
 
Zuschläge  
  • 0% Samstag
  • 50% Sonntag
  • 25% Nacht
 
 
  • 50% Ausstellungen / Messen an Sonntagen 0-24 Uhr 
  • 50% Nachtarbeit 23-06 Uhr (bei weniger als 25 Nächten/Jahr)
  • 100% Sonn-/Feiertage
 
Berufsbeitrag    
  • 20.- Fr./Monat
Unia-Mitglieder erhalten diesen Betrag zurück.
Lohn Individuell Mindestlöhne
Lohn bei Krankheit 100% 3 bis max. 46 Wochen  
  • 80% des Lohns während 720 Tagen innerhalb von 900 aufeinanderfolgenden Tagen
  • Bei Unfall 80% ab Unfalltag
 
Frühpensionierung  

Gleitender Ruhestand ab 58. Altersjahr möglich

Kündigungsfristen    
  • 7 Tage in Probezeit (1 bis maximal 3 Monate)
  • 1 Monat im 1. Dienstjahr
  • 2 Monate ab 2. bis und mit 9. Dienstjahr
  • 3 Monate ab 10. Dienstjahr