Plattenleger

Zahlen und Fakten

Geltungsbereich: ganze Schweiz ohne die Kantone BL, BS, FR, GE, JU, NE. TI, VD, VS

Bessere Arbeitsbedingungen mit dem LGAV

 

Gesetzliche Bestimmungen

LGAV Plattenleger- und Ofenbaugewerbe

Wöchentliche Arbeitszeit

50 Stunden

Wöchentliche Normalarbeitszeit: 41 Stunden (mindestens 36 Stunden, maximal 47 Stunden)

13. Monatslohn

Nein

Ja

Ferien

 
  • 25 Tage bis 20. Altersjahr
  • 20 Tage ab 21. Altersjahr
 
 
  • Arbeitnehmende bis 50. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • Arbeitnehmende ab vollendetem 50. Altersjahr: 27 Arbeitstage
 

Feiertage

 
  • 1 Tag bezahlt (1. August)
 
 
  • 9 Tage (1. August inklusive)
 

Bezahlte Absenzen

 

 
  • 1 Tag bei Heirat
  • 2-3 Tage Todesfall in der Familie
  • 1/2 Tag für Waffen- und Ausrüstungsinspektion
  • bis 3 Tage für Aushebung
  • 1 Tag (alle 3 Jahre) für Umzug nur bei überjährigem und ungekündigtem Arbeitsverhältnis
 

Vaterschaftsurlaub

 
  • 2 Wochen (10 Arbeitstage) Vaterschaftsurlaub zu 80% Lohn
 
 
  • 1 Tag bei Geburt eigener Kinder zu 100% plus 10 Tage zu 80% Lohn
 

Zuschläge

 
  • 0% Samstag
  • 50% Sonntag
  • 25% Lohnzuschlag Nacht < 25 Nächte/Jahr

10% Zeitzuschlag > 25 Nächte/Jahr 

 
  • Überstunden (< 47 Stunden/Woche) und Überzeit (> 47 Stunden/Woche) werden grundsätzlich mit Freizeit kompensiert.
  • Überzeit > 47 Stunden/Woche: 25%
  • Samstagsarbeit von 15-20 Uhr: 50% (nur wenn > 47 Stunden und der Überzeitzuschlag von 25% nicht kumuliert wurde)
  • Sonntags-/Feiertagsarbeit: 100%
  • Nachtarbeit an einem einzelnen Wochentag von 20-6 Uhr: 100% Lohnzuschlag
  • Nachtarbeit an 2 oder mehreren aufeinanderfolgenden Wochentagen von 20-6 Uhr: 50% Lohnzuschlag
 

Berufsbeitrag

 

25 Fr., Lernende 5 Fr.
Unia-Mitglieder erhalten den Berufs- und Vollzugskostenbeitrag zurückerstattet.

Lohn

Individuell

Mindestlöhne. Arbeit im Akkord ist verboten.

Lohn bei Krankheit

100% 3 bis max. 46 Wochen

 
  • Krankheit: 80% des Lohnes mit einem Karenztag während 730 Tagen
  • Unfall: 80% des Lohnes ab 1. Tag
 

Kündigungsfristen

 

 
  • 5 Tage während Probezeit (2 Monate)
  • 1 Monat im 1. Dienstjahr 
  • 2 Monate im 2.-9. Dienstjahr
  • 3 Monate ab dem 10. Dienstjahr
  • Ab 2. Dienstjahr Kündigungsschutz während Arbeitnehmender Kranken- oder SUVA-Taggeld bezieht
 

 

Links

Liste aller Gesamtarbeitsverträge für Plattenleger (GAV-Service)