Schreinergewerbe
Schreiner*in ist ein beliebter Beruf. Allein schon die hohen Lernendenzahlen belegen das. Der Beruf als Schreiner*in zählt zu den traditionellen handwerklichen Berufen und bietet eine hochwertige und solide Grundausbildung. Die Tätigkeiten des Berufs sind vielfältig. Sie umfassen den gesamten Ablauf von der Entstehung einer Idee bis zur Fertigstellung des Produkts. Dreidimensionales Vorstellungsvermögen sowie Verständnis für komplexe Abläufe sind in diesen Beruf, der sich ständig im Wandel befindet, gefordert.
Bis Ende 2020 waren Löhne und Arbeitsbedingungen in der Deutschschweiz und im Tessin im Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Schweizer Schreinergewerbe geregelt. Seit dem 1. Januar 2021 ist der GAV nicht mehr in Kraft.
VSSM verlängert den GAV nicht
Ende November 2020 hat der Verband schweizerischer Schreinermeister und Möbelfabrikanten (VSSM) den GAV bachab geschickt. Dies, obwohl die Sozialpartner sich bereits im Frühsommer 2020 geeinigt hatten, den Gesamtarbeitsvertrag zu erneuern und neu ein Vorruhestandsmodell (VRM) einzuführen.
Neben dem wichtigen Vorruhestandsmodell hätte das Paket mit dem GAV auch weitere wichtige Neuerungen gebracht, zum Beispiel mehr Ferien.
Die Unia wird die Kampfansage so nicht hinnehmen; die Schreiner*innen sind bereit, für eine gesundes und würdevolles Leben im Alter zu kämpfen! Schliess dich uns an! Hier findest du weitere Infos.
Ausnahme: Schreinergewerbe in der Romandie
Für Schreinerinnen und Schreiner in allen französischsprachigen Kantonen, den deutschsprachigen Gebieten der Kantone Freiburg und Wallis sowie den drei Amtsbezirken des Berner Juras gelten weiterhin die Bedingungen des GAV Ausbaugewerbe Westschweiz.
Warum ein GAV wichtig ist
Mit einem GAV hast du deutlich mehr Rechte. So ist zum Beispiel der 13. Monatslohn nur mit dem GAV garantiert. Und ohne GAV hast du weniger Ferien und schlechtere Bedingungen, wenn du krank wirst. Auch die bezahlten Weiterbildungstage, die Rückerstattung der Berufsbeiträge – und vieles mehr – fallen jetzt weg, wie du in der Tabelle unten siehst.
Bessere Arbeitsbedingungen mit GAV
| Gesetzliche Bestimmungen | GAV Schreinergewerbe Deutschschweiz und Tessin (bis Ende 2020) | |
|---|---|---|
| Wöchentliche Arbeitszeit | 50 Stunden | Durchschnittlich 41.5 Stunden |
| 13. Monatslohn | Nein | Ja: 13. Monatslohn auf Grundlohn und Schichtpauschale. |
| Ferien |
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| Feiertage | 1 Tag bezahlt (1. August) | maximal 9 Tage, 1. August inklusive |
| Bezahlte Absenzen |
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| Weiterbildung | 3 bezahlte Arbeitstage pro Jahr | |
| Zuschläge |
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| Berufsbeitrag |
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| Lohn | Individuell | Mindestlöhne |
| Lohn bei Krankheit | 100% 3 bis max. 46 Wochen | 80% des Lohns während 720 Tagen innerhalb von 900 aufeinanderfolgenden Tagen; 1 unbezahlter Karenztag. Bei Unfall 80% ab 1. Tag. |
| Kündigungsfristen |
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