Schreinergewerbe
Schreiner/in ist ein sehr beliebter Beruf. Allein schon die hohen Lehrlingszahlen belegen das. Der Schreinerberuf zählt zu den traditionellen handwerklichen Berufen und bietet eine hochwertige und solide Grundausbildung. Die Tätigkeiten des Schreinerberufs sind vielfältig. Sie umfassen den gesamten Ablauf von der Entstehung einer Idee bis zur Fertigstellung des Produkts. Dreidimensionales Vorstellungsvermögen sowie Verständnis für komplexe Abläufe sind in diesen Beruf, der sich ständig im Wandel befindet, gefordert.
Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Schreinergewerbe
Unter den GAV Schreiner fallen durch die Allgemeinverbindlicherklärung (AVE), welche durch den Bundesrat erfolgt, folgende Betriebe und Betriebsteile:
Montagegruppen und Betriebsteile welche Schreinererzeugnisse oder Erzeugnisse verwandter Berufszweige herstellen, montieren oder reparieren.
Betriebsarten
Als Betriebe, die Schreinerarbeiten oder Arbeiten verwandter Berufszweige ausüben, gelten namentlich
- Bau- und Möbelschreinereien
- Innenausbaubetriebe, Laden- und Laborbaubetriebe
- Fensterhersteller (Holz, Holz-Metall und Kunststoff)
- Möbelfabriken
- Küchenmöbelfabriken
- Sauna-Betriebe
- Betriebe der Holzoberflächenbehandlung
- Betriebe die Wand-, Deckenverkleidungen und Isolationen ausführen
- Betriebe welche Schreinerarbeiten nur montieren (Montagenunternehmungen)
- Wagnereien
- Holzgeräte- und Skihersteller
- Glasereien, sowie Holzbeizereien
- Antikschreinereien
Berufe
Der Gesamtarbeitsvertrag findet bei allen Arbeitnehmenden Anwendung, die in den oben erwähnten Betrieben oder Betriebsteilen beschäftigt sind. Dies gilt für die folgenden Berufe:
- Arbeitsvorbereiter
- Berufsarbeiter EFZ
- Schreiner Praktiker EBA
- Hilfskräfte
- Fachmonteure
- Monteure und Hilfsmonteure
- Schreinerarbeiter Planung und mittleres Kader
- Kalkulatoren
- CAD Planer und Schreiner Techniker
(Die Erläuterungen zu den einzelnen Berufsernennungen sind im Artikel 17 des GAV erwähnt).
Zahlen und Fakten zum GAV Schreiner
GAV-Unterstellung in der Branche: 15'300 Arbeitnehmende in 2'900 Betrieben (Stand 2012)
Geltungsbereich GAV: ZH, BE (ausg. die Bezirke Courtelary, Moutier, La Neuveville), LU, UR, SZ, OW, NW, GL, ZG, SO, BS, SH, AR, AI, SG, GR, AG, TG,TI und BL
Bessere Arbeitsbedingungen mit GAV
| Gesetzliche Bestimmungen | GAV Schreinergewerbe | |
|---|---|---|
| Wöchentliche Arbeitszeit | 50 Stunden | Durchschnittlich 41.5 Stunden |
| 13. Monatslohn | Nein | Ja: 13. Monatslohn auf Grundlohn und Schichtpauschale. |
| Ferien |
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| Feiertage | 1 Tag bezahlt (1. August) | maximal 9 Tage, 1. August inklusive |
| Bezahlte Absenzen |
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| Weiterbildung | 3 bezahlte Arbeitstage pro Jahr | |
| Zuschläge |
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| Berufsbeitrag |
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| Lohn | Individuell | Mindestlöhne |
| Lohn bei Krankheit | 100% 3 bis max. 46 Wochen | 80% des Lohns während 720 Tagen innerhalb von 900 aufeinanderfolgenden Tagen; 1 unbezahlter Karenztag. Bei Unfall 80% ab 1. Tag. |
| Kündigungsfristen |
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