Suchergebnisse für das Stichwort «Industrie»

Veranstaltungen

• Glencore-Minen: Gewerkschafter/innen berichten (01.05.2018)
• Fachtagung: Berufsbildung 4.0 für die Industrie (13.04.2018)
• 1. Mai: Zukunft für alle. Sozialer. Gerechter. (01.05.2017)
• Industrietag: Schluss mit dem Theater! (17.06.2016)
• 1. Mai: Gemeinsam kämpfen – für eine starke AHV (01.05.2016)
• Digitalisierung der Arbeitswelt. (02.12.2015)
• Unia Industrietag (11.09.2015)
• Arbeit. Fotografien 1860 – 2015 (11.09.2015)

News

• Holcim Schweiz: Neuer KAV bringt Verbesserungen in der Gleichstellung (14.10.2019)
• 1600 Unterschriften für die Wiedereinstellung eines Gewerkschafters (04.09.2019)
• 1600 Unterschriften für die Wiedereinstellung eines Gewerkschafters (04.09.2019)
• Stress und psychosozialen Belastungen am Arbeitsplatz nehmen zu (20.08.2019)
• Forderungskatalog für die Uhrenindustrie: Respekt – mehr Lohn – mehr Zeit! (26.06.2019)
• Stopp dem Kahlschlag bei GE – Bundesrat muss Industriepolitik machen (17.06.2019)
• Stopp dem Kahlschlag bei GE – Bundesrat muss Industriepolitik machen (17.06.2019)
• PeKo-Tagung der Industrie zum EU-Rahmenabkommen (10.05.2019)
• PeKo-Tagung der Industrie zum EU-Rahmenabkommen (10.05.2019)
• DSM: Millionen für die Aktionäre, Brosamen für die Beschäftigten? (08.03.2019)
• Mindestlöhne in der MEM-Industrie steigen 2019 an (04.12.2018)
• Mensch vor Marge: Unia-DV fordert von Novartis Verzicht auf Stellenabbau (24.11.2018)
• Meyer Burger: Berner Regierungsrat muss Task Force reaktivieren (16.10.2018)
• Unia obtient la pleine compensation du renchérissement dans l'horlogerie (02.10.2018)
• Novartis spielt mit der Existenz von mehr als 2000 Personen (25.09.2018)
• Höchste Zeit für eine Lohnwende: +2,5% für alle! (17.09.2018)
• Genf: Abkommen garantiert Lohngleichheit zwischen festem und temporärem Personal (25.06.2018)
• Neuer GAV der MEM-Industrie bringt Fortschritte (02.06.2018)
• Nespresso-Angestellte und ihre Familien demonstrieren in Lausanne (15.05.2018)
• Nespresso: Personal lehnt Verschlechterungen ab (08.05.2018)
• Gewerkschaften protestieren gegen Wortbruch von LafargeHolcim (08.05.2018)
• Uhrenindustrie: Aufschwung muss Arbeitnehmenden zugutekommen (27.04.2018)
• Uhrenindustrie: Aufschwung muss Arbeitnehmenden zugutekommen (27.04.2018)
• MEM-Industrie gegen SVP-Kündigungsinitiative (14.02.2018)
• Mitgliederzahlen blieben 2017 stabil (06.02.2018)
• Personal von ABB verlangt neue Verhandlungen (19.01.2018)
• Personal von ABB verlangt neue Verhandlungen (19.01.2018)
• ABB: Vorschläge erfüllen Erwartungen nicht (12.01.2018)
• ABB: Vorschläge erfüllen Erwartungen nicht (12.01.2018)
• ABB: Personal präsentiert Rettungsplan (15.12.2017)
• ABB: Personal präsentiert Rettungsplan (15.12.2017)
• Kahlschlag bei GE: Bundesrat in der Pflicht (07.12.2017)
• Mitarbeitende am Aufschwung beteiligen! (27.11.2017)
• Starker Franken schadet den Industrie-KMU (21.11.2017)
• ABB: Einigung erzielt (21.11.2017)
• ABB: konstruktive Gespräche in Gang (16.11.2017)
• ABB-Personal bekräftigt Widerstand gegen Stellenabbau (14.11.2017)
• ABB-Personal bekräftigt Widerstand gegen Stellenabbau (14.11.2017)
• ABB-Personal setzt Konsultationsverfahren fort (13.11.2017)
• ABB-Angestellte organisieren kollektives Konsultationsverfahren (10.11.2017)
• Feldschlösschen erhöht Lohnsumme um 1,2 Prozent (10.11.2017)
• Feldschlösschen erhöht Lohnsumme um 1,2 Prozent (10.11.2017)
• Horlogerie: accord sur la compensation du renchérissement (08.11.2017)
• Horlogerie: accord sur la compensation du renchérissement (08.11.2017)
• Widerstand gegen Arbeitsplatz-Abbau bei ABB in Genf (07.11.2017)
• Widerstand gegen Arbeitsplatz-Abbau bei ABB in Genf (07.11.2017)
• ABB-Beschäftigte gegen Abbaupläne in Genf (06.11.2017)
• Kahlschlag bei Meyer Burger angekündigt (02.11.2017)
• Kahlschlag bei Meyer Burger angekündigt (02.11.2017)
• Genf: ABB-Personal legt wegen Verlagerungsplänen die Arbeit nieder (31.10.2017)
• Genf: ABB-Personal legt wegen Verlagerungsplänen die Arbeit nieder (31.10.2017)
• Kahlschlag bei General Electric: Unia fordert Transparenz (24.10.2017)
• Industrie-Angestellte gegen Verschlechterungen im Arbeitsgesetz (13.10.2017)
• Industrie-Angestellte wehren sich für ihre Freizeit (29.09.2017)
• Industrie-Angestellte wehren sich für ihre Freizeit (29.09.2017)
• Ammann-Belegschaft stimmt Sozialplan zu (28.09.2017)
• Unia-Umfrage über Stress in der Uhrenindustrie (27.09.2017)
• Novartis: 1'165 Unterschriften gegen Entlassungen (09.08.2017)
• Löhne 2018: anständige Erhöhungen sind nötig und möglich (11.07.2017)
• Bombardier: Unia verlangt Sozialplan für Temporäre (07.07.2017)
• Bombardier: Unia demande un plan social pour les intérimaires (07.07.2017)
• Ammann Group: Unia verlangt Verbandsverhandlungen (04.07.2017)
• Ammann-Arbeitnehmende machen Vorschläge gegen Stellenabbau (28.06.2017)
• Streik in Ecublens (VD) unterbrochen (21.06.2017)
• Grève chez Thermo Fisher à Ecublens (20.06.2017)
• Massenentlassungen bei Bombardier (08.06.2017)
• Massenentlassungen bei Bombardier (08.06.2017)
• Givaudan: Mehr Lohn dank Streikandrohung (01.06.2017)
• Kahlschlag bei der Ammann Group (30.05.2017)
• Unia fordert Garantien für Beschäftigte bei Huntsman-Clariant-Fusion (22.05.2017)
• Novartis kündigt Stellenabbau an, Unia fordert Verzicht auf Entlassungen (18.05.2017)
• Neuer GAV der Textilindustrie bringt Verbesserungen (03.05.2017)
• Neuer GAV der Textilindustrie bringt Verbesserungen (03.05.2017)
• Ecublens: Streik unterbrochen – Kampf um Arbeitsplätze geht weiter (27.04.2017)
• Kooperation von Unia und Swissmechanic (25.04.2017)
• Belegschaft von Thermo Fisher setzt Arbeitsniederlegung fort (19.04.2017)
• Streik bei Thermo Fisher in Ecublens (19.04.2017)
• Zeitschrift «Input» zum Thema Digitalisierung (12.04.2017)
• Neue Arbeitnehmervertretung bei LafargeHolcim (27.03.2017)
• Ein Schritt gegen Lohndumping (20.03.2017)
• Un pas en avant contre le dumping salarial (20.03.2017)
• Die vielen Gesichter der Digitalisierung (17.03.2017)
• Keine Mindestlöhne für Detailhandel und Industrie im Kanton Zürich (03.03.2017)
• Einigung zwischen Personal und Geschäftsleitung bei Richemont (09.12.2016)
• Richemont: Personal weist Sozialplan der Geschäftsleitung zurück (06.12.2016)
• Richemont-Arbeitende protestieren im Vallée de Joux und in Genf (24.11.2016)
• Unia Genf veröffentlicht Buch über den Kampf gegen Entlassungen (03.11.2016)
• Unia Genf veröffentlicht Buch über den Kampf gegen Entlassungen (03.11.2016)
• BASF will Forschungszentrum schliessen – Politik muss handeln (26.10.2016)
• Arbeitnehmende protestieren bei Geberit wegen Fabrikschliessung (21.10.2016)
• Unia akzeptiert Massenentlassung bei Roche nicht (01.09.2016)
• Industrie-Arbeitnehmende für starken Werkplatz Schweiz (17.06.2016)
• Unia erwirkt Mindestlohn von 4‘000 Franken bei Caran d’Ache (26.05.2016)
• Unia obtient un salaire minimum de 4000 francs chez Caran d’Ache (26.05.2016)
• Richemont-Gruppe: Maximum an Stellen gerettet (11.05.2016)
• Konzernverantwortungsinitiative zustande gekommen (17.04.2016)
• Unia-Protest: Schindler-Aktionäre sollen auf Dividenden verzichten (22.03.2016)
• Sulzer opfert 90 Jobs für Aktionsärsprofite (11.03.2016)
• Industriefrauen der Unia fordern Lohngleichheit und eine gestärkte AHV (19.02.2016)
• Sauter: travail gratuit, baisses de salaires puis licenciements (03.02.2016)
• Unia fordert Garantien für Syngenta-Arbeitsplätze (03.02.2016)
• Grosse Mobilisierung gegen Entlassungen bei GE/Alstom (23.01.2016)
• Genf unterstützt seine Industrie mit 10 Millionen (04.12.2015)
• Digitalisierung: Gute Arbeit ist möglich (02.12.2015)
• Neuer GAV bei Cilag AG setzt Massstäbe (26.11.2015)
• Industrie-Delegierte: Nationalbank muss sofort handeln (13.11.2015)
• Rieter: Kahlschlag trotz hohem Gewinn (20.10.2015)
• Neuer GAV bei Stadler Rail setzt Massstäbe (12.10.2015)
• Georg Fischer: Gratis-Arbeit und Einschüchterung (18.09.2015)
• Unia und Industrielle wollen Werkplatz stärken (11.09.2015)
• Unia besorgt über angekündigten Stellenabbau bei ABB (09.09.2015)
• Georg Fischer: Starker Franken als Vorwand (03.09.2015)
• Starker Franken gefährdet die Industrie: Abbau bei Lonza (23.07.2015)
• 5 vor 12: Weckruf der Industriearbeiter an die Nationalbank (05.06.2015)
• Les salarié-e-s de l’horlogerie réclament un taux plancher (19.05.2015)
• Unia dénonce les suppressions de postes chez Syngenta à Monthey (07.05.2015)
• L’Etat de Vaud veut débloquer 17.5 millions pour l’industrie (28.04.2015)
• Syngenta se moque des décisions de justice (28.04.2015)
• Le personnel de Tamoil accepte le plan social négocié par les syndicats (26.03.2015)
• Franc fort: grève à Meyrin (10.03.2015)
• Pour un «pacte pour la place industrielle suisse» (06.03.2015)
• La baisse des salaires des frontaliers, un poison pour l’emploi (25.02.2015)
• Partenaires sociaux vaudois: les baisses de salaires ne sont pas la solution (18.02.2015)
• La décision de la Banque nationale met en péril des milliers d’emplois (15.01.2015)
• La décision de la Banque nationale met en péril des milliers d’emplois (15.01.2015)
• Schwarzer Tag für Industriestandort Biel - Sputnik Engineering AG konkurs (27.11.2014)
• Massiver Stellenabbau bei Syngenta (24.11.2014)

Inhaltsseiten

• Industrie (15.01.2019)
• Uhrenindustrie (27.11.2018)
• Frauen in der Uhrenindustrie (27.11.2018)
• Industriepolitik (16.11.2018)
• Lebens- und Genussmittel (16.11.2018)
• Chemie / Pharma (24.10.2018)
• Politica industriale (22.06.2018)
• Industrie- & Dienstleistungspolitik (22.06.2018)
• Politica industriale & dei servizi (22.06.2018)
• Industria alimentare (22.06.2018)
• Chimica / Farmaceutica (22.06.2018)
• Orologeria (22.06.2018)
• Industria (22.06.2018)
• Femmes dans l’horlogerie (21.06.2018)
• MEM-Industrie (07.06.2018)
• Horlogerie (06.06.2018)
• Politique industrielle (28.05.2018)
• Politique industrielle & des services (28.05.2018)
• Industrie alimentaire (28.05.2018)
• Chimie / Pharma (28.05.2018)
• Industrie (28.05.2018)
• Industria MEM (27.04.2016)
• Industrie MEM (27.08.2014)

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