Delegiertenversammlung der Unia - Frauen zum Rabattpreis: Es reicht!

Der Frauenstreik vom 14. Juni stand auch an der heutigen Delegiertenversammlung der Unia im Zentrum der Debatten. Die Bewegung vom 14. Juni sei so bedeutend, dass sie noch für längere Zeit nicht abschliessend bilanziert werden könne, hielten die Delegierten fest. Umso stossender, dass Frauen bis heute im Schnitt 660 Franken pro Monat weniger verdienen als Männer. Das sind 10 Milliarden, die den Frauen in der Schweiz jedes Jahr entzogen werden.

Diesem Missstand will die Unia mit zwei Massnahmen endlich den Riegel schieben. Einerseits forderten die Delegierten als Sofortmassnahme gegen Lohnungleichheit am Arbeitsplatz systematischen Kontrollen in den Betrieben und griffige Sanktionen gegen fehlbare Unternehmen. Und andererseits sollen dank einer breiten Lohnkampagne in den «typischen Frauenbranchen» wie beispielsweise dem Detailhandel Tieflöhnen und prekären Arbeitsbedingungen schrittweise ein Ende gesetzt werden.

Keine Spielereien mit dem Lohnschutz!

Wie die Lohndiskriminierung gehört für die Delegierten auch die Kündigungsinitiative auf den Abfallhaufen der Geschichte. Sie ist ein gefährlicher Frontalangriff auf die Personenfreizügigkeit und die Flankierenden Massnahmen. Damit zeigt die SVP ihr wahres Gesicht: Sie schafft neue Diskriminierungen, sie gefährdet den Lohnschutz, sie unterminiert unsere Gesamtarbeitsverträge, sie schwächt die Rechte aller Arbeitnehmenden - und sie stempelt unsere Kolleginnen und Kollegen ohne Schweizer Pass zu Sündenböcken.

Die Unia tritt dieser demagogischen SVP-Initiative mit aller Macht entgegen. Sie erwartet, dass sich nun auch der Bundesrat, die Arbeitgeber und die übrigen Parteien auf diese vordringliche Aufgabe konzentrieren.