Responsable RH à 80%

Ce que vous faites bouger

■ Assurer la transversalité des ressources humaines et le développement de l’équipe régionale en garantissant l’application des processus de gestion du personnel
■ Personne de contact avec le département central du management du personnel
■ Gestion du développement du personnel et mise en place d’outils d’analyse
■ Conseil et soutien aux autres membres de la direction dans la gestion des équipes : organisation, recrutement, politique salariale, règlement d'entreprise, développement des compétences, gestion du changement, communication, amélioration de la performance collective, gestion des conflits
■ Personne de contact avec la CoPe (commission du personnel) régionale
■ Organisation et supervision du suivi des formations.
■ Participation active à l'amélioration des processus RH et de l'environnement de travail

Ce que vous apportez

■ Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou formation équivalente
■ Expérience significative dans une fonction avec gestion et conduite de personnel – si possible dans une organisation ou institution sans but lucratif
■ Parfaite maîtrise de la langue française (oral et écrit)
■ Résistance au stress, esprit d’analyse et fiabilité
■ Partage des valeurs de l’organisation et aisance dans un milieu interculturel
■ Solides connaissances dans le droit du travail et des assurances sociales
■ Expérience dans la gestion du changement.
■ Aisance relationnelle avec tous les niveaux hiérarchiques et flexibilité
■ Autonomie et rigueur dans le travail
■ Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
■ Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
■ Personnalité dynamique et communicante, vous êtes prêt-e à vous investir pleinement au sein d'une structure en évolution

Ce que nous vous offrons

Unia vous garantit des conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales. Nous favorisons le travail à temps partiel, ce qui permet de concilier plus facilement la vie professionnelle et la vie familiale. Et votre potentiel de développement sera dûment encouragé. Un climat d’estime mutuelle, collégial et animé vous attend.

Êtes-vous intéressé-e ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet online ou par courriel à: catherine.metfordperroulaz[at]unia.ch jusqu’au 15 juillet 2022.