La nouvelle CCT de la coiffure est ratifiée
La nouvelle CCT prescrit de meilleurs salaires pour les employé-e-s expérimentés
Après plusieurs mois de négociations, syndicats et employeurs s’étaient mis d’accord en mars 2017 pour un renouvellement de la CCT de la branche de la coiffure. Les discussions ont porté principalement sur les salaires et l'introduction de mesures concrètes pour lutter contre le dumping salarial.
Une revalorisation nécessaire de la branche de la coiffure
Avec la nouvelle CCT, les partenaires sociaux veulent contribuer à la revalorisation de la branche de la coiffure. Elle prévoit des augmentations de salaires pour valoriser l'expérience professionnelle, une meilleure protection contre la sous-enchère salariale et des mesures contre le faux travail indépendant.