Prix de la honte décerné à Hairstylist Pierre

Le prix A.S.I. Award (pour des pratiques irrespectueuses à l’égard de jeunes employé-e-s) de la jeunesse Unia est remis cette année à Hairstylist Pierre SA.

La jeunesse Unia a décerné son A.S.I. Award (Apprentice Simply Ignored), à Hairstylist Pierre AG. Le prix est remis chaque année à des entreprises ou institutions qui ne respectent pas les droits des jeunes travailleuses et travailleurs.

Elle a symboliquement remis à l’entreprise un paillasson avec l’inscription «Nous ne sommes pas des paillassons!».

Chaîne de coiffure avec un système de préapprentissage

28 salons de coiffure appartiennent à cette entreprise, ainsi que la « P2 Haircademy » à Winterthur. Cette «académie» ne forme pas d’apprentis, mais propose des stages d’un an comme condition à un apprentissage chez «Hairstylist Pierre».

Travail gratuit durant l’apprentissage

Pendant l’année de stage, les jeunes en formation travaillent gratuitement deux jours par semaine dans un salon de coiffure de l’entreprise. Ils doivent aussi payer eux-mêmes leurs outils de travail et leurs frais.

Mobilité professionnelle limitée

Les stagiaires n’ont aucune garantie d’obtenir une place d’apprentissage chez «Hairstylist Pierre». D’autre part, ils ne sont pas libres de leur choix : s’ils concluent un contrat d’apprentissage avec une autre entreprise, même s’ils ont une offre de «Hairstylist Pierre», ils doivent verser 1 500 francs à l’entreprise pour la «formation».

Une formation régulière est nécessaire

Le système des stages, du travail gratuit et des conditions d’entrée en apprentissage met fortement sous pression les apprenti-e-s. La jeunesse Unia demande à «Hairstylist Pierre» de repenser son modèle de stage.