Suppressions d’emplois chez Manor à Bâle

Par son annonce de licenciement collectif, visant jusqu’à 150 employé-e-s, la centrale de Bâle de Manor confirme son image. Celle d’une chaîne de magasins qui ne prend pas en compte les intérêts de son personnel, ne cherchant qu’à maximiser les bénéfices de ses richissimes propriétaires, les frères Maus.

Ce projet de licenciement collectif correspond bien à l’image d’une chaîne de magasins aux pratiques hostiles aux travailleurs/euses. Depuis plusieurs mois, Unia se bat à St.Jakob-Park pour que le personnel de vente obligé de travailler en sous-sol, sans accès à la lumière du jour, bénéficie des pauses supplémentaires prescrites par la loi. Là encore, Manor n’assume pas ses responsabilités vis-à-vis du bien-être et de la santé de son personnel, en s’opposant à toute solution conforme à la loi. Ce n’est pas tout: Manor, membre influent de l’Association bâloise du commerce de détail, a une lourde part de responsabilité dans le rejet de toute négociation de conditions de travail décentes pour le personnel de vente.