Archives

28.03.2023

Cette année encore, le géant orange présente des chiffres positifs. Les employé-e-s contribuent de manière déterminante aux bons résultats du groupe!… Lire la suite

27.03.2023

À la fabrique Toblerone de Berne-Brünnen, les négociations salariales sont difficilees. Le groupe Mondelez veut imposer une perte drastique de pouvoir… Lire la suite

22.03.2023

Sans surprise, le Tribunal fédéral a confirmé que les chauffeuses et chauffeurs d'Uber sont des salarié-e-s. Uber doit donc s’acquitter de toutes ses… Lire la suite

20.03.2023

Le tribunal de district de Zurich vient de condamner un entrepreneur de la construction dans plusieurs cas de traite d'êtres humains. Ce jugement… Lire la suite

17.03.2023

La réforme de la LPP adoptée par le parlement n'est pas acceptable. Au lieu de garantir les rentes et d'améliorer la situation des femmes dans la… Lire la suite

16.03.2023

Actuellement, les conséquences des maladies liées au stress professionnel sont payées par l’assurance maladie et donc par la collectivité. Avec une… Lire la suite

08.03.2023

En cette journée internationale des droits des femmes, Unia soutient les actions et protestations dans leurs entreprises. Les femmes sont prêtes pour… Lire la suite

27.02.2023

Avec le manifeste Nous voulons une vie digne!, les employé-e-s de l’hôtellerie-restauration exigent de meilleurs salaires, la prise en compte de… Lire la suite

20.02.2023

À la conférence de branche d’Unia, les soignant-e-s ont à nouveau sonné l’alarme. La lenteur de la mise en œuvre de l’initiative sur les soins est… Lire la suite

14.02.2023

Coop affiche de bons résultats dans une phase de normalisation après les années extraordinaires de pandémie et la crise énergétique. C'est en grande… Lire la suite