Les délégué-e-s d’Unia-exigent une meilleure protection contre les licenciements

L’assemblée des délégué-e-s du syndicat Unia demande au Conseil fédéral d’instaurer enfin une protection efficace contre les licenciements des représentant-e-s du personnel et des salarié-e-s âgés. En outre, les délégué-e-s soutiennent l’engagement actif d’Unia pour la réforme Prévoyance vieillesse 2020 et contre les attaques visant la loi sur le travail.

Les représentant-e-s du personnel qui s’engagent pour les droits des salarié-e-s ne sont pas protégés contre le licenciement. La Suisse bafoue ainsi les conventions de l’Organisation internationale du travail. L’OIT a adressé plusieurs avertissements à la Suisse et l’a à nouveau placée, lors de sa conférence annuelle qui a eu lieu début juin, sur la liste noire des pays qui violent les droits des salarié-e-s et des syndicats.

Jusqu’ici, en raison de pressions des milieux patronaux, le Conseil fédéral a refusé d’assumer ses obligations. Quand bien même une expertise qu’il a lui-même mandatée en 2016, arrive à la conclusion que la législation en vigueur laisse à désirer et qu’elle viole la Convention européenne des droits de l’homme.

Pour un droit à la réintégration

Dans une résolution, l’assemblée des délégué-e-s d’Unia demande au Conseil fédéral de s’opposer au diktat des employeurs et à ancrer enfin dans la loi une protection efficace contre les licenciements. Les salarié-e-s licenciés en raison de leur engagement pour leurs collègues et de leur activité syndicale doivent pouvoir réintégrer leur poste. Il est par ailleurs urgent de prévoir des mesures permettant notamment de mieux protéger les salarié-e-s âgés contre les licenciements.

Campagne 2 x OUI à Prévoyance vieillesse 2020

Les délégué-e-s d’Unia ont en outre discuté de la campagne prévue en faveur de PV 2020. Unia s’engagera activement pour cette réforme, qui renforce l’AVS et pérennise les rentes. Un non ne profiterait qu’à ceux qui veulent affaiblir l’AVS dont le financement est solidaire, ainsi qu’à augmenter l’âge de la retraite à 67 ans voire davantage pour tous.

Unia combattra avec détermination la dérégulation des dispositions légales relatives à la durée du travail dont le Parlement discute en ce moment. S’il le faut, il lancera un référendum contre la révision de la loi sur le travail.