Communiqués

27.09.2020

Le NON clair à l’initiative de résiliation de l’UDC est une victoire des salarié-e-s. C’est un OUI à la protection des salaires et un OUI aux mêmes droits pour tous les salarié e s en Suisse. Il faut maintenant accorder la plus haute priorité à la protection des salaires et des conditions de travail, aussi dans l’accord-cadre avec l’UE. Lire la suite

23.09.2020

Durant la deuxième ronde de négociations salariales, les entrepreneurs ont soumis aujourd’hui une proposition scandaleuse: l’année prochaine, ils veulent faire baisser les salaires dans la construction. Lire la suite

15.09.2020

La Cour d’appel du canton de Vaud a confirmé un arrêt rendu par le Tribunal des Prud’hommes de Lausanne et reconnu l’entreprise de taxis Uber comme un employeur. Unia demande à Uber de délivrer sans délai des contrats de travail en bonne et due forme à tous ses chauffeurs et chauffeuses et de leur verser rétroactivement les salaires, le… Lire la suite

11.09.2020

General Electric (GE) annonce une nouvelle fois un licenciement collectif. Cette fois, ce sont 562 postes de l’unité GE Grid à Oberentfelden qui sont appelés à disparaître. Ce serait la quatrième grande vague de démantèlement en quatre ans. La représentation du personnel et les organisations de salarié-e-s demandent le renoncement complet aux… Lire la suite

09.09.2020

Ces dernières semaines, des milliers de personnes ont écrit près de 40 000 cartes postales pour convaincre leurs ami-e-s et connaissances de dire non à l'initiative de résiliation de l'UDC. C'est un signal fort des salarié-e-s pour leurs droits et la protection de leurs salaires, qui sont tous deux dans le collimateur de l’initiative de… Lire la suite

21.08.2020

Unia dénonce le fait que Manor exerce des pressions inacceptables sur son personnel pour accepter une augmentation du temps de travail de 41 à 42 heures sous peine de faire partie des personnes licenciées. Contrairement à ce que déclare le groupe, il n’y a aucune concertation avec les partenaires sociaux, Manor interdit aux employé-e-s de parler au… Lire la suite

20.08.2020

Unia revendique dans un appel au Conseil fédéral le paiement des salaires à 100% et le renoncement aux licenciements. Plus de 20 000 salarié-e-s ont signé l’appel ces derniers mois. Il a été remis aujourd’hui au Conseil fédéral. Lire la suite

17.08.2020

Le groupe Manor annonce aujourd’hui la suppression de près de 500 postes de travail. Unia s’insurge contre ces licenciements. Le syndicat exige qu’une procédure de consultation transparente soit ouverte pour donner la possibilité aux employé-e-s de proposer des alternatives à ces suppressions de postes. Lire la suite

10.08.2020

Le harcèlement sexuel est un phénomène répandu pendant l’apprentissage. Selon une enquête réalisée l’année dernière par la jeunesse Unia, 80% des femmes et 48% des hommes interrogés ont déjà été victimes de harcèlement sexuel, dont près d’un tiers sur leur lieu de travail. Le syndicat Unia lance aujourd’hui une campagne pour régler le problème aux… Lire la suite

29.07.2020

Le soleil et la chaleur peuvent être mortels sur les chantiers. Pour protéger les employé-e-s, les règles de sécurité doivent être respectées, et le travail doit être ralenti ou complètement interrompu. Les retards dus au coronavirus ne doivent pas être comblés au détriment de la santé des maçons. Lire la suite