Communiqués

09.12.2020

Protection de la santé et sécurité économique vont de pair. Les autorités et les politiques doivent désormais agir pour garantir les deux. Le comité central d’Unia a discuté aujourd’hui d’un paquet de revendications destinées à endiguer la pandémie et à rétablir la confiance. Lire la suite

07.12.2020

Le jugement est un jalon important dans le «dossier Uber»: cette année, la Cour d’appel du canton de Vaud, comme précédemment le Tribunal des prud’hommes de Lausanne, a reconnu à un chauffeur du service américain de taxis le statut de salarié. Ce jugement est maintenant entré en force, car Uber a renoncé à faire recours. Une chose est donc sûre:… Lire la suite

04.12.2020

General Electric (GE) a annoncé aujourd'hui sa énième réduction de postes en peu de temps. Seraient concernés jusqu'à 83 emplois dans la division Steam Power et chez la filiale FieldCore. La manière de faire de GE consistant à annoncer de nouveaux licenciements collectifs à un rythme mensuel est irrespectueuse de son personnel. Les employé-e-s, les… Lire la suite

01.12.2020

Aujourd’hui, lors de la conférence en ligne de la branche des soins et de l’accompagnement d’Unia, les participant-e-s ont dénoncé des conditions de travail insoutenables dans les homes et EMS depuis le début de la pandémie de coronavirus. Ils ont adopté une résolution qui exige que la Confédération et les cantons assument enfin leurs… Lire la suite

26.11.2020

L’édition 2020 du Black Friday s’apprête à battre tous les records de commandes en ligne. Les victimes de cette frénésie de consommation entretenue par les entreprises sont les salarié-e-s qui devront emballer, transporter et livrer les achats dans des délais très courts. Unia appelle à respecter la loi sur le travail, à limiter strictement les… Lire la suite

19.11.2020

fenaco société coopérative augmente sa masse salariale totale de 1,0 % pour 2021. Avec un renchérissement négatif attendu, cela correspondra à une augmentation notable du salaire réel. Les collaboratrices et les collaborateurs aux revenus plus bas en profiteront particulièrement. L’entreprise accorde désormais un congé de paternité de 15 jours au… Lire la suite

12.11.2020

Les résident-e-s et le personnel des établissements médico-sociaux sont lourdement frappés par la deuxième vague de coronavirus. Les annonces de contamination se multiplient. Les soignant-e-s sont quotidiennement exposés au risque d’infection et dans le même temps, la charge de travail augmente tout comme le manque de personnel. Unia appelle les… Lire la suite

09.11.2020

Distances non respectées, peu de masques, pas de quarantaine malgré des collègues de travail testés positifs, pratiquement pas de contrôles ou annoncés à l’avance s’ils ont lieu: tel est le bilan accablant dressé par les présidents de la construction d’Unia lors de leur conférence qui s’est tenue samedi dernier. Les maçons demandent que les… Lire la suite

05.11.2020

Le gouvernement vaudois augmentera l’indemnité pour le chômage partiel de 10% à hauteur de 90% en novembre dans les entreprises dont il a ordonné la fermeture. Cette décision est devenue nécessaire en raison du report par la Confédération des lacunes du régime d’indemnisation du travail partiel. Lire la suite

03.11.2020

Face à la situation dramatique dans laquelle se trouve l’hôtellerie-restauration à cause de la pandémie, les partenaires sociaux réclament au Conseil fédéral et au Parlement des mesures de soutien supplémentaires de plus grande ampleur afin de venir au secours des établissements et de sauver des emplois. Lire la suite