Communiqués

27.06.2019

L’assemblée des délégué-e-s de samedi dernier 22 juin a élu Renate Schoch à une large majorité au comité directeur d’Unia. Cette experte en communication quitte PostFinance pour le plus grand syndicat de Suisse. Elle entrera en fonction le 1er octobre. Lire la suite

26.06.2019

Un cahier de revendications issu de la grève des femmes du 14 juin vient d’être déposé officiellement auprès de la Convention patronale de l’horlogerie suisse. Elaboré et présenté pour la première fois à la Vallée de Joux par un groupe de femmes de l’horlogerie membres d’Unia, il réclame des améliorations salariales, un meilleur aménagement du… Lire la suite

24.06.2019

L’été fait une entrée en force cette semaine: des températures pouvant atteindre 40°C sont attendues. Les grandes chaleurs sont dangereuses pour les ouvriers de la construction. Les employeurs ont le devoir de protéger la santé de leurs collaborateurs et doivent donc prendre des mesures de protection spéciales pouvant aller jusqu’à la fermeture des… Lire la suite

22.06.2019

L’assemblée des délégué-e-s d’Unia était aujourd’hui entièrement placée sous le signe de la grève des femmes. Il faut mettre fin aux bas salaires et aux conditions de travail précaires grâce à une vaste campagne salariale dans les «branches typiquement féminines», comme par exemple le commerce de détail. Les délégué-e-s ont également condamné dans… Lire la suite

17.06.2019

Le syndicat Unia rejette sur toute la ligne les projets de General Electric (GE) de supprimer 450 emplois supplémentaires sur les sites de Birr et Baden. GE doit enfin s’engager clairement en faveur de la place industrielle suisse et adopter une stratégie à long terme pour ses sites en Suisse. Lire la suite

14.06.2019

La Suisse ne reste pas tranquille. La Suisse bouge! Du Locle et du Sentier à Genève et à Granges en passant par Wangen et Winterthour, et déjà avant la mi-journée, d’innombrables femmes ont clairement clamé: «Nous voulons plus. Nous méritons plus. Plus de respect, plus de temps et plus d’argent!». Lire la suite

11.06.2019

La différence entre le salaire le plus bas et le plus élevé (écart salarial) dans les plus grandes entreprises de Suisse est resté à un niveau très élevé en 2018 avec un rapport de 1 à 134. A côté des CEO et des membres des directions, les actionnaires en particulier encaissent d’importantes sommes : au total, 56,5 milliards de francs leur ont été… Lire la suite

07.06.2019

La décision prise aujourd'hui par le Conseil fédéral de ne pas signer la version actuelle de l’accord-cadre institutionnel ouvre la voie à un accord avec l’UE qui respecte la ligne rouge de la protection des salaires. Il faut avant tout repousser l'attaque frontale de l'UDC contre la libre circulation des personnes et les mesures d'accompagnement. Lire la suite

05.06.2019

La pression syndicale a porté ses fruits: le Conseil national a finalement accepté la convention de sécurité sociale avec le Kosovo. Cela permettra aux travailleurs et travailleuses kosovars de toucher leur rente à l'étranger, et de profiter ainsi d’une retraite bien méritée dans leur pays. Le syndicat Unia se félicite de cette décision du Conseil… Lire la suite

29.05.2019

Le service de transport à prix de dumping Uber (et le service de livraison de repas Uber Eats) veut proposer à ses chauffeuses et chauffeurs une «assurance» qui prévoit certaines prestations en cas de maladie, d’accident, de maternité et de paternité. Ce concept d’assurance est absurde et inutile. Uber doit au contraire enfin engager ses… Lire la suite