Politique économique
Actif sur le terrain de la politique économique
Unia s’engage pour de bonnes conditions de travail et pour des emplois d’avenir. Principalement dans le cadre des conventions collectives de travail (CCT) et du partenariat conventionnel. Mais le syndicat est aussi actif sur le terrain de la politique économique, quand il s’agit de combattre une crise économique ou la surévaluation du franc.
Politique industrielle créatrice d’emplois en Suisse
La Suisse est le pays d’Europe de l’Ouest où l’industrie pèse le plus lourd dans le PIB. D’où le mot d’ordre de la politique industrielle d’Unia: investir. Investir pour l’avenir, investir dans la formation et la recherche. C’est même l’unique façon de créer de nouveaux emplois.
Politique des services
Dans les branches de l’hôtellerie-restauration et du commerce de détail, Unia fait des propositions concrètes visant à garantir les emplois et à améliorer les conditions de travail.
Les écarts salariaux en Suisse
Unia examine chaque année comment évolue l’écart entre le salaire le plus bas et le salaire le plus élevé dans les grandes entreprises cotées à la Bourse suisse.
2022
- Étude sur les écarts de salaire 2022 (PDF)
«Les écarts se creusent encore. Des augmentations générales pour y remédier.», résumé de l'étude 2022
2021
- Étude sur les écarts de salaire 2021 (PDF)
«Ecarts salariaux 2021: les top managers et les actionnaires se sucrent», résumé de l'étude 2021
2020
- Étude sur les écarts de salaire 2020 (PDF)
«L’écart salarial augmente, CEO et actionnaires se paient plus que jamais», résumé de l'étude 2020
2019
- Étude sur les écarts de salaire 2019 (PDF) - en allemand
«CEO et actionnaires encaissent», résumé de l'étude 2019
2018
- Étude sur les écarts de salaire 2018 (PDF) - en allemand
«Seule une femme parmi les CEO les plus payés», résumé de l'étude 2018
2017
- Étude sur les écarts de salaire 2017 (PDF) - en allemand
«Les managers continuent à se sucrer, et les employé-e-s à voir leurs salaires stagner», résumé de l'étude 2017
2016
- Étude sur les écarts de salaire 2016 (PDF) - en allemand
«Une répartition des richesses de plus en plus inégalitaire», résumé de l'étude 2016
«Gratuité du travail pour les salarié-e-s, juteuses augmentations pour les CEO», résumé de l'étude USS
2015
- Étude sur les écarts de salaire 2015 (PDF) en allemand
«Les salaires des CEO ont encore augmenté», résumé de l'étude 2015