Actualités sur l’équilibre vie familiale / vie professionnelle

23.03.2020

Pour faire face à l’épidémie, le Conseil fédéral a pris d'importantes décisions en faveur des salarié-e-s, mais il a également assoupli leur protection dans divers domaines. C’est inadmissible. La pandémie actuelle ne doit pas être utilisée pour détériorer les conditions de travail.

Le Conseil fédéral a suspendu d'importantes dispositions protectrices de la loi sur le travail, notamment dans le secteur de la logistique et des transports, ainsi que dans les services de messagerie. Cela pose problème, d'autant plus que les employé-e-s et leurs syndicats n'ont à aucun moment été…

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18.03.2020

Les employé-e-s des magasins d’alimentation et des stations-services sont depuis plus d’une semaine soumis à de fortes pressions. En raison de mesures de protection clairement insuffisantes, ils risquent leur santé pour assurer l’approvisionnement de la population en biens de première nécessité.… Lire la suite

03.03.2020

Selon le Tribunal fédéral, le service de l’industrie, du commerce et du travail (SICT) de Sion n’aurait pas dû refuser les allocations de chômage à une femme enceinte. Elle était défendue par Unia. Cette victoire devant la plus haute instance est une décision importante pour l’égalité. Lire la suite

11.02.2020

Fin 2019, le syndicat Unia comptait 188 259 membres. Si l’effectif global de membres a baissé d’environ 2,5%, Unia s’est renforcé dans le secteur tertiaire (+1,1%) et a augmenté sa part de femmes (+0,3%). Lire la suite

27.01.2020

Lors de leur assemblée d’aujourd’hui à Berne, les délégué-e-s du secteur tertiaire du syndicat Unia ont adopté une résolution pour soutenir la grève pour le climat du 15 mai. De plus, le «Prix de l’engagement» a été décerné aux membres d’Unia qui se sont distingués par leurs actions courageuses. Lire la suite

17.12.2019

Syndicats et employeurs se sont entendus sur une nouvelle convention collective de travail (CCT) pour l'industrie du montage d'échafaudage. Avec la prise en compte du droit au partenariat enregistré, l'introduction d'un congé paternité, la promotion de la formation et des mesures de lutte contre le… Lire la suite

24.10.2019

Les femmes actives dans la prise en charge de personnes à domicile 24 heures sur 24 ont besoin de conditions de travail réglementées et de plus de protection. Le modèle de contrat-type de travail (CTT) de la Confédération proposé aux cantons a échoué. Unia demande donc la protection de la Loi sur le… Lire la suite

21.10.2019

Tout au long de l’année, les femmes accomplissent une grande partie du travail non rémunéré de soins aux proches. Or dès le 21 octobre, du point de vue statistique, elles travaillent aussi gratuitement en tant qu’employées, car elles gagnent près de 20% de moins que les hommes. Unia l’a souligné… Lire la suite

06.09.2019

Après les pertes de salaire réel de ces dernières années, il y a un besoin de rattrapage pour tous les salarié-e-s. Tous les salaires doivent augmenter. La scandaleuse discrimination salariale des femmes nécessite des mesures supplémentaires. Le syndicat Unia demande pour l’année 2020 une hausse… Lire la suite

20.08.2019

Le stress au travail, les postures douloureuses et fatigantes, l'anxiété et l’épuisement émotionnel augmentent. Les résultats de l’Enquête suisse sur la santé de l’OFS publiés aujourd’hui confirment les observations d’Unia. Le syndicat exige une protection effective de la santé, en particulier dans… Lire la suite