La grève des femmes* du 14 juin 2019 a été la plus grande mobilisation politique de Suisse depuis la grève générale, il y a plus de 100 ans. Ce n’est qu’un début. Les employeurs sont maintenant appelés à agir. Ils ne peuvent plus ignorer le scandale de la discrimination salariale. La présidente… En savoir plus

Soutenus par Unia, les employé-e-s de l’horlogerie réclament des améliorations salariales, un meilleur aménagement du temps de travail, et plus de respect pour les femmes. Un cahier de revendications vient d’être déposé officiellement auprès de la Convention patronale de l’industrie horlogère… En savoir plus

Du Locle et du Sentier à Genève et à Granges en passant par Wangen et Winterthour: avant même la mi-journée, d’innombrables femmes ont déjà clamé leurs revendications: «Nous voulons plus. Nous méritons plus. Plus de respect, plus de temps et plus d’argent!». En savoir plus

L’écart salarial moyen reste à un niveau très élevé en 2018 avec un rapport de 1 à 134. UBS affiche l’écart le plus important: Sergio Ermotti apparaît en tête des rémunérations exorbitantes avec un salaire brut de 13,9 millions de francs, soit 267 fois plus que sa collaboratrice la moins bien payée. En savoir plus

La décision prise aujourd'hui par le Conseil fédéral de ne pas signer la version actuelle de l’accord-cadre institutionnel ouvre la voie à un accord avec l’UE qui respecte la ligne rouge de la protection des salaires. Il faut avant tout repousser l'attaque frontale de l'UDC contre la libre… En savoir plus

L'Office fédéral de la statistique (OFS) vient de publier de nouveaux chiffres sur la prévoyance vieillesse. Ils montrent une fois de plus que l'AVS est la forme la plus équitable de prévoyance vieillesse et qu'elle doit devenir un véritable moyen de subsistance, comme le stipule la Constitution. En savoir plus

Environ 2000 personnes utilisent chaque jour le calculateur de salaire et s'informent sur les salaires. L'outil de l'Union syndicale Suisse (USS) est maintenant en ligne dans un nouveau design. Grâce à son utilisation simple et à ses nouvelles fonctionnalités, les personnes intéressées trouveront… En savoir plus

Les délégué-e-s des secteurs construction et arts et métiers du syndicat Unia ont adopté ce vendredi une résolution sur l’accord-cadre avec l’UE. Une chose est sûre pour eux: l’accord cadre actuel est insuffisant et doit être renégocié. Quiconque travaille en Suisse doit toucher un salaire suisse. En savoir plus

Quelque 2850 monteurs d’échafaudages reçoivent dès le 1er avril une augmentation générale des salaires réels ainsi qu’un augmentation des salaires minimums. Ils l’ont amplement mérité. En savoir plus

Les entreprises qui ne respectent pas le minimum réglementaire des conditions de travail nuisent aux employeurs corrects et à leurs employé-e-s. Pour lutter plus efficacement contre ce problème, les partenaires sociaux ont créé le système d'information Alliance construction (SIAC). En savoir plus