L'augmentation de salaire de 65 francs obtenue au pour 2019 dans l'horlogerie en compensation du renchérissement n'a été versée que depuis avril dans les entreprises du groupe Richemont. Avec Unia, le personnel réclame depuis des mois le versement des 195 francs manquants. Le groupe a mis fin… Lire la suite

Unia et la commission d’entreprise sont parvenus un accord avec Feldschlösschen dans le cadre des négociations salariales annuelles: début 2020, la masse salariale augmentera de 0,75% chez Feldschlösschen. Les augmentations des salaires nominaux se feront individuellement. Le salaire minimum… Lire la suite

La Commission de l’économie et des redevances du Conseil des Etats (CER-E) a recommandé l'adoption d'une motion du démocrate-chrétien Isidor Baumann. Sous le titre trompeur "renforcer le partenariat social", la Commission veut réduire encore les salaires les plus bas en sapant la politique sociale… Lire la suite

Avec les autres partenaires sociaux, Unia a adopté, en plus de la convention collective de travail, un accord complémentaire sur le salaire minimum dans le secteur de la construction en bois pour 2020. Lire la suite

Face au refus des associations patronales d’augmenter les salaires dans le second œuvre romand, des centaines de travailleuses et travailleurs de Suisse romande se sont mobilisés à l’appel d’Unia. Ils revendiquent 100 francs d’augmentation. Lire la suite

Les partenaires sociaux ont négocié avec Coop une augmentation de la masse salariale de 1%. Elle profitera à au moins deux tiers des salarié-e-s. Un quart de l’augmentation est destinée prioritairement aux salarié-e-s avec plusieurs années d’ancienneté. C’est à cette unique condition que les membres… Lire la suite

Les femmes actives dans la prise en charge de personnes à domicile 24 heures sur 24 ont besoin de conditions de travail réglementées et de plus de protection. Le modèle de contrat-type de travail (CTT) de la Confédération proposé aux cantons a échoué. Unia demande donc la protection de la Loi sur le… Lire la suite

Le besoin en personnel domestique ne cesse d’augmenter. De nombreux migrant-e-s issus de pays à très bas niveau de salaire travaillent dans les ménages privés. Il est donc important de protéger les salaires dans cette branche. Les mesures prises par le Conseil fédéral sont insuffisantes. Lire la suite

La fourchette salariale négociée chez Migros n’assure pas, dans bien des cas, la couverture du coût de la vie. Les divers secteurs concernés de Migros doivent assurer la compensation du renchérissement pour les plus bas salaires ainsi qu’octroyer un montant suffisant pour rattraper les pertes de… Lire la suite

Non respect de la CCT du second œuvre, paiements des salaires au compte-gouttes, mise en danger de la santé et de la sécurité… 12 travailleurs ont cessé le travail ce matin sur un chantier à Lutry, pour réclamer le respect de leurs droits. Lire la suite