Actualité

09.07.2019

La grève des femmes* du 14 juin 2019 a été la plus grande mobilisation politique de Suisse depuis la grève générale, il y a plus de 100 ans. Ce n’est qu’un début. Les employeurs sont maintenant appelés à agir. Ils ne peuvent plus ignorer le scandale de la discrimination salariale. La présidente… Lire la suite

26.06.2019

Soutenus par Unia, les employé-e-s de l’horlogerie réclament des améliorations salariales, un meilleur aménagement du temps de travail, et plus de respect pour les femmes. Un cahier de revendications vient d’être déposé officiellement auprès de la Convention patronale de l’industrie horlogère… Lire la suite

14.06.2019

Du Locle et du Sentier à Genève et à Granges en passant par Wangen et Winterthour: avant même la mi-journée, d’innombrables femmes ont déjà clamé leurs revendications: «Nous voulons plus. Nous méritons plus. Plus de respect, plus de temps et plus d’argent!». Lire la suite

11.06.2019

L’écart salarial moyen reste à un niveau très élevé en 2018 avec un rapport de 1 à 134. UBS affiche l’écart le plus important: Sergio Ermotti apparaît en tête des rémunérations exorbitantes avec un salaire brut de 13,9 millions de francs, soit 267 fois plus que sa collaboratrice la moins bien payée. Lire la suite

07.06.2019

La décision prise aujourd'hui par le Conseil fédéral de ne pas signer la version actuelle de l’accord-cadre institutionnel ouvre la voie à un accord avec l’UE qui respecte la ligne rouge de la protection des salaires. Il faut avant tout repousser l'attaque frontale de l'UDC contre la libre… Lire la suite