Résultat de la recherche pour le mot-clé «Salaire»

Campagnes

• Initiative égalité (24.08.2017)

Evénements

• 1er mai (01.05.2019)
• 1er Mai (01.05.2018)
• Journée de protestation dans la construction – Rassemblement à Lausanne (21.10.2017)
• Lutte contre l'inégalité salariale: l'Islande avance – et la Suisse? (05.07.2017)
• 14 juin: action «égalité salariale, subito!» (14.06.2017)
• 1er mai – Un avenir pour tous. Plus social. Plus juste. (01.05.2017)
• 3ème conférence nationale «Soins et accompagnement» (06.06.2016)
• 1er mai: Battons-nous ensemble pour une AVS forte (01.05.2016)
• 1er sommet des jeunes soignant-e-s - L’avenir c’est nous! (20.02.2016)

Actualités

• Succès du conflit de travail dans la filiale genevoise de La Poste Epsilon (13.09.2019)
• Nouvelle CCT de l’électricité avec des améliorations (12.09.2019)
• Négociations salariales 2019/20: il faut un coup d’accélérateur pour les salaires (06.09.2019)
• La grève des femmes* fait bouger la Suisse! (14.06.2019)
• Étude sur les écarts salariaux: CEO et actionnaires encaissent (11.06.2019)
• La protection des salaires est une ligne rouge (07.06.2019)
• Les syndicats luttent pour des salaires corrects dans l'hôtellerie-restauration (14.05.2019)
• Dumping salarial et droits des femmes bafoués chez Hilcona (14.05.2019)
• Les syndicats exigent la régulation du travail temporaire (13.05.2019)
• Renforcer l’AVS, c’est renforcer les femmes (02.05.2019)
• Le nouveau calculateur de salaire de l'USS est en ligne (16.04.2019)
• Augmentation méritée pour les échafaudeurs (02.04.2019)
• Grève des femmes*: c’est parti! (08.03.2019)
• Initiative déposée à Bâle en faveur d’un salaire minimum de 23 francs de l’heure (21.02.2019)
• Renforcer les droits des salarié-e-s, défendre l'égalité (15.01.2019)
• Les salaires minimums dans l’industrie MEM augmenteront en 2019 (04.12.2018)
• Face à la médiocrité, les femmes se préparent à la grève (03.12.2018)
• Pas d’augmentation salariale pour le personnel des shops de stations-service (07.11.2018)
• La protestation des maçons se poursuit en Suisse romande (30.10.2018)
• Négociations salariales chez Coop : résultat insuffisant (29.10.2018)
• Second œuvre: pour une augmentation de 120 francs (12.10.2018)
• Unia obtient la pleine compensation du renchérissement dans l'horlogerie (02.10.2018)
• Les employé-e-s du commerce de détail veulent de meilleurs salaires (27.09.2018)
• Une loi sur l'égalité inefficace (25.09.2018)
• 20 000 personnes disent stop à la discrimination envers les femmes! (22.09.2018)
• Il est temps pour un réajustement des salaires (17.09.2018)
• Unia mène une action sur la place fédérale pour l’égalité salariale (11.09.2018)
• Les salarié-e-s défendent la ligne rouge des mesures d‘accompagnement (05.09.2018)
• Il faut enfin des augmentations générales des salaires chez Coop (29.08.2018)
• Egalité salariale: le Conseil national doit corriger le tir! (20.08.2018)
• Hausse des salaires minimums dans l'hôtellerie-restauration en 2019 (18.07.2018)
• Les marins tessinois en grève pour leurs salaires (03.07.2018)
• Genève: un accord garantit l’égalité entre personnel fixe et temporaire (25.06.2018)
• Seule une femme parmi les CEO les plus payés (21.06.2018)
• Les électricien-ne-s vaudois manifestent à Lausanne (12.06.2018)
• La nouvelle CCT de l'industrie MEM amène des améliorations (02.06.2018)
• Unia dépose une pétition contre le dumping salarial de Zalando en Suisse (01.06.2018)
• L'égalité salariale mérite des mesures strictes! (29.05.2018)
• Salaires en dessous de la moyenne et en baisse dans la construction (17.05.2018)
• Recul dans la construction, pas d’adaptation des salaires des femmes (14.05.2018)
• L’artisanat refuse les attaques contre les CCT (20.04.2018)
• Les employé-e-s de la sécurité privée tirent la sonnette d'alarme (16.04.2018)
• 0,5% de plus dans l’hôtellerie-restauration (21.03.2018)
• La nouvelle CCT de la coiffure est déclarée de force obligatoire (27.02.2018)
• Horlogerie: les salaires minimums doivent augmenter! (26.02.2018)
• Contre l'initiative de résiliation de l'UDC (14.02.2018)
• Victoire sur le chantier de l’Hôpital Riviera Chablais (20.12.2017)
• Nouvelle CCT pour les employé-e-s des stations-service (12.12.2017)
• Les salarié-e-s doivent bénéficier de la reprise! (27.11.2017)
• Les électros prêts à monter au front pour leur CCT (25.11.2017)
• Horlogerie: accord sur la compensation du renchérissement (08.11.2017)
• Nouvelle CCT pour les employé-e-s de Coop (27.10.2017)
• Chantier bloqué à Payerne (VD): l’employeur a payé (16.10.2017)
• Travail temporaire: les salaires doivent augmenter (29.09.2017)
• Salaire minimum neuchâtelois: Unia organisera des permanences (04.09.2017)
• Une augmentation s’impose dans le second œuvre romand (02.09.2017)
• Salaires 2018: des augmentations correctes sont possibles et nécessaires (11.07.2017)
• Les écarts de salaires ont continué à se creuser en 2016 (20.06.2017)
• Construction: aujourd’hui, c’est jour de paie! (17.06.2017)
• La nouvelle CCT Elvetino augmentera les salaires (14.06.2017)
• 1er mai : plus de protection, moins de discriminations (01.05.2017)
• Dumping salarial chez MM Ventilation: la grève a porté ses fruits (23.12.2016)
• Sécurité privée: CCT reconduite et salaires revalorisés (22.12.2016)
• Mise en œuvre de l’initiative sur l’«immigration de masse»: les salarié-e-s doivent être mieux protégés (22.09.2016)
• Gratuité du travail pour les salarié-e-s, juteuses augmentations pour les CEO (16.06.2016)
• Bata: Unia veut des actes et non des paroles (29.04.2016)
• CCT Sécurité: amélioration des salaires et des indemnités de déplacement (27.04.2016)
• 140’000 signatures pour des multinationales responsables (17.04.2016)
• Vente en ligne: il est temps pour de bonnes CCT! (05.04.2016)
• Un salaire de misère malgré un apprentissage (22.03.2016)
• Egalité salariale: pas de demi-mesures (02.03.2016)
• Le Conseil national: loin des préoccupations du personnel (01.03.2016)
• Dumping salarial massif dans une société privée Spitex (26.02.2016)
• Nouvelle loi sur les heures d’ouverture: personnel de la vente clairement opposé (25.02.2016)
• Les femmes du secteur Industrie réclament l’égalité salariale et une AVS renforcée (19.02.2016)
• Accord trouvé sur le chantier CFF de Massongex (16.02.2016)
• Dumping salarial: payés 13 euros sur un chantier des CFF en Valais (15.02.2016)
• Retraite anticipée à l’horizon pour les plâtriers/peintres du Jura (12.02.2016)
• Surmonter ensemble les obstacles plutôt qu’isoler la Suisse (09.02.2016)
• Sauter: travail gratuit, baisses de salaires puis licenciements (03.02.2016)
• Le syndicat Unia poursuit sa croissance (28.01.2016)
• Genève: le patron fait payer 2400 francs pour loger ses travailleurs (25.01.2016)
• Dumping salarial à La Chaux-de-Fonds: un jugement donne raison à Unia (14.01.2016)
• Les mesures d’accompagnement doivent être renforcées (18.12.2015)
• Adoption de la CN par la conférence professionnelle de la construction (12.12.2015)
• La numérisation du monde du travail (02.12.2015)
• Enquête sur la structure des salaires 2014: La campagne pour un salaire minimum porte ses fruits (30.11.2015)
• Adoption d’une CCT des shops de stations-service (26.11.2015)
• Les salaires augmenteront de 1.3% dans le second œuvre romand (26.11.2015)
• Tally Weijl rémunère en euros (24.11.2015)
• +100 francs de salaire minimum chez fenaco (19.11.2015)
• Réaliser l’égalité salariale de façon efficace (18.11.2015)
• 3000 maçons ont manifesté à Bellinzone (TI) (09.11.2015)
• Migros: augmentation salariale microscopique de 0% à 0.5% pour 2016 (04.11.2015)
• Accord salarial insatisfaisant pour 2016 chez Coop (02.11.2015)
• Zwahlen & Mayr : les travailleurs décident le dépôt d’une plainte collective ! (29.10.2015)
• Dans les soins, le personnel en formation est sous pression (08.09.2015)
• Salaires 2016: des hausses correctes sont nécessaires et possibles! (02.09.2015)
• Améliorations pour le personnel des boulangeries et des confiseries (24.08.2015)
• Journée d’actions pour les femmes : L’égalité salariale maintenant ! (12.06.2014)

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