Construction métallique

La branche de la construction métallique comprend le traitement de tôles et de métaux pour la fabrication et/ou le montage de portes, de portails et de fenêtres, par exemple. L’obligation de dépôt est fixée dans la CCT.

Professions

Mécanicien en machines agricoles CFC, maréchal-ferrant CFC, constructeur métallique CFC, aide-constructeur métallique AFP

Travaux professionnels

Volets roulants, meubles métalliques, réservoirs, clôtures, stores

Dispositions concernant les apprenti-e-s

L’indemnité mensuelle des apprenti-e-s est versée treize fois. Les articles suivants de la CCNT s’appliquent aux apprenti-e-s: durée du travail, jours fériés, absences.

Faits et chiffres sur la CCT

  • Assujettissement: 15 609 employé-e-s de 2 403 entreprises (état: 2013)
  • Champ d’application: Suisse entière, à l’exception de BL et des secteurs de la serrurerie, de la construction métallique et de la construction d’acier dans les cantons de VD, VS et GE.

De meilleures conditions de travail grâce à la CCT

  Loi CCT de l’artisanat du métal
Durée hebdomadaire du travail 50 heures  
  • 40 heures dans la construction métallique, la forge, la serrurerie et la construction en acier
  • 42 heures dans la technique agricole et la maréchalerie
 
13e salaire Non Oui: 100%
Vacances  
  • 25 jours jusqu'à 20 ans révolus
  • 20 jours dès la 21e année
 
 
  • 25 jours jusqu'à 20 ans révolus et pour les apprenti-e-s
  • 23 jours dès 20 ans révolus
  • 25 jours dès 50 ans révolus
  • 30 jours dès 60 ans révolus
 
Jours fériés 1 jour payé (1er août) 8 jours fériés cantonaux et 1er août
Absences payées    
  • 3 jours: mariage
  • 1 jour: mariage d'un enfant
  • 3 jours: naissance d'un enfant (dans les deux mois qui suivent)
  • 1 à 3 jours: décès dans la famille
  • 1 jour: réforme ou orientation sur l'école de recrues
  • 1 jour par an: fondation du propre ménage / déménagement
  • jusqu'à 3 jours: soins à des membres de la famille
 
Formation continue   3 jours; 2 jours supplémentaires par an pour des tâches spéciales (p. ex. experts professionnels, participation à des conférences de branche)
Suppléments  
  • 0% samedi
  • 50%
  • dimanche 25% nuit
 
 
  • 100% expositions / salons le dimanche (de 0 à 24 h)
  • 50% nuit (de 23 à 06h)
  • 100% dimanche et jours fériés (de 0 à 24h)
 
Contribution professionnelle   20 fr./mois. Les membres d'Unia obtiennent le remboursement de cette contribution.
Salaire individuel salaires minimums
Salaire en cas de maladie 100% pendant 3 à max. 46 semaines  
  • 80% du salaire pendant 720 jours sur 900 jours consécutifs
  • 80% dès le 1er jour en cas d’accident
 
Retraite anticipée   Retraite progressive possible à partir de 58 ans révolus
Délais de congé    
  • 7 jours pendant le temps d'essai (1 à max. 3 mois)
  • 1 mois dans la 1re année de service
  • 2 mois de la 2e à la 9e année de service
  • 3 mois dès la 10e année de service