Sculpture et taille de la pierre

La convention collective de travail (CCT) Sculpture et taille de la pierre Suisse s’applique aux entreprises de toute la branche, sauf celles travaillant le marbre et le granit.

Ne sont pas soumis à la CCT: apprentis, personnel commercial et technique

La CCT Sculpture et taille de la pierre Suisse n’a pas été déclarée de force obligatoire. Seuls les employé-e-s des entreprises affiliées à l’Association suisse des maîtres sculpteurs sur pierre et marbriers (VSBS) y sont soumis.

Faits et chiffres sur la CCT

Champ d’application: Suisse alémanique à l’exception de BS, mais avec JU, VS (districts de Viège et Brigue), FR (districts de la Singine et du Lac) et la Principauté de Liechtenstein

De meilleures conditions de travail grâce à la CCT

  Dispositions légales CCT sculpture et taille de la pierre
Durée hebdomadaire du travail 50 heures 41,5 heures
13e salaire non oui
Vacances  
  • 25 jours jusqu'à 20 ans révolus
  • 20 jours dès la 21e année
 
 
  • 25 jours jusqu'à 20 ans révolus
  • 20 jours de la 1re à la 10e année de service
  • 22,5 jours dès la 11e année ou dès 50 ans et 5 ans de service
 
Jours fériés 1 jour payé (1er août) max. 8 jours (dès 1.4.2019: 9 jours)
Absences payées    
  • 1 jour: mariage
  • 1 jour: naissance d'un enfant
  • 1 à 3 jours: décès
  • 1/2 à 1 jour: inspection militaire
  • 1 jour tous les deux ans: déménagement
 
Suppléments  
  • 0% samedi
  • 50% dimanche
  • 25% nuit
 
 
  • heures supplémentaires ordonnées: supplément de 25%
  • 50% samedi (de 12 à 17h)
  • 100% dimanches et jours fériés
  • 100% travail de nuit (de 20 à 06h)
 
Salaire individuel salaires minimaux
Salaire en cas de maladie 100% pendant 3 à max. 46 semaines au moins 80% du salaire brut sans déduction pendant 720 jours dans un espace de 900 jours
Délais de congé    
  • 7 jours pendant le temps d'essai (1 mois)
  • 1 mois à l'expiration du temps d'essai
  • 2 mois de la 2e à la 9e année de service
  • 3 mois dès la 10e année de service