Sculpture et taille de la pierre

Dispositions légales

CCT Sculpture et taille de la pierre

Durée hebdomadaire du travail

50 heures

41,5 heures en moyenne (37,5 heures au minimum, 45 heures au maximum)

13e salaire

Non

Oui

Vacances

• 25 jours jusqu’à 20 ans révolus
• 20 jours dès la 21e année

• 5 semaines (207,5 h) jusqu'à 20 ans révolus
• 4 semaines (166 h) de la 1ère à la 10e année de service
• 4,5 semaines (187 h) dès la 11e année de service ou dès 50 ans et 5 ans de service

Jours fériés

1 jour payé (1er août)

9 jours max. (1er août compris)

Absences payées

• 1 jour pour son propre mariage / partenariat enregistré ainsi que pour le mariage d’un frère ou d’une sœur/d’un enfant
• 1 à 3 jours en cas de décès dans la famille
•  1/2 à 1 jour max. pour inspection militaire
• 1 jour en cas de déménagement (tous les deux ans)

Suppléments

• 0% samedi
• 50% dimanche
• 25% supplément de salaire nuit < 25 nuits/an
• 10% supplément en temps > 25 nuits/an 

• 25% heures supplémentaires dès 45 h/semaine (lu-sa)
• 50% samedi 12h00-17h00
• 100% dimanche / jours fériés
• 100% supplément de salaire pour travail de nuit: lu-ve 20h00-06h00; sa dès 17h00
• Les heures supplémentaires doivent être compensées par un congé jusqu’à fin mars de l’année suivante. Les heures supplémentaires restantes sont payées avec un supplément de 25%

Salaire

individuel

Salaires minimums

Salaire en cas de maladie et d’accident

100% pendant trois à max. 46 semaines

• Maladie: au moins 80% du gain journalier pendant 720 jours sur une période de 900 jours consécutifs
• Accident: 80 % dès le jour de l’accident

Délais de résiliation

• 7 jours pendant la période d’essai (1 mois)
• 1 mois durant la 1ère année de service
• 2 mois de la 2e à la 9e année de service
• 3 mois dès la 10e année de service