Travail temporaire
La convention collective de travail (CCT) Location de services s’applique depuis le 1er janvier 2021 jusqu’à fin 2023. Elle est de force obligatoire. Les employé-e-s temporaires reçoivent des salaires minimums plus élevés et un 13e salaire. Ils/elles profitent d’autres réglementations modernes et de formations continues grâce au fonds «temptraining». Les partenaires sociaux veulent aussi mettre en œuvre le principe de l’Equal Minimum Pay.
Les employé-e-s temporaires bénéficient de la convention collective de travail (CCT) Location de service. Elle existe depuis 2012 et est obligatoire pour toutes les agences de travail temporaire en Suisse. Plus de 150'000 employé-e-s y sont soumis. L’actuelle CCT est applicable depuis le 1er janvier 2021.
Les salaires minimums jusqu’à fin 2023
À partir de janvier 2023 (ou depuis le 1er décembre 2022 pour le Tessin), les salaires minimums de la CCT Location de services seront adaptés pour les travailleuses et travailleurs temporaires.
Salaire de base / heure* | Salaire normal* | Haut salaire** | Tessin |
Avec formation | 24.25 fr. | 25.90 fr. | 22.55 fr. |
Qualifié-e | 21.34 fr. | 22.79 fr. | 19.85 fr. |
Sans qualification | 19.92 fr. | 21.02 fr. | 18.00 fr. |
* Plus 13e mois de salaire, vacances et jours fériés selon la CCT Location de services. ** Sont considérées comme régions à hauts salaires l'agglomération bernoise, l'arc lémanique ainsi que les cantons de BS, BL, GE et ZH. À Genève, le salaire minimum cantonal s'applique s'il est plus élevé. | |||
Des conditions équitables et de bonnes formations continues grâce à «temptraining»
Les employé-e-s temporaires continuent à profiter de standards minimaux contraignants pour les conditions de salaire et de travail, de réglementations modernes pour la prévoyance professionnelle et d’une solution de branche pour l’assurance d’indemnité journalière en cas de maladie.
Grâce au fonds de formation continue «temptraining», les employé-e-s peuvent continuer à se former. Jusqu’à présent, plus de 43 millions de francs ont été investis dans l’avenir professionnel de plus de 26 000 employé-e-s temporaires.
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liens
- Les employé-e-s temporaires continuent à se former avec «temptraining»
Partenaires sociaux CCT Location de services
- Association des services suisses de l’emploi swissstaffing
- Syndicats Unia et Syna
- Société suisse des employés de commerce
- Employés Suisse