Metalcostruzioni

Il ramo delle costruzioni in metallo comprende la lavorazione di lamiera e metallo per la produzione e/o il montaggio di porte, cancelli, finestre, ecc.

Il CCL contempla l’obbligo di cauzione.
 

Professioni

Meccanico di macchine agricole AFC, fabbro AFC, metalcostruttore AFC, aiuto metalcostruttore CFP

Attività professionale

Avvolgibili, mobili in metallo, cisterne, recinti, tapparelle

Disposizioni per gli apprendisti

L’indennità mensile alle persone in formazione è pagata 13 volte all’anno. I seguenti articoli della CCNL trovano applicazione anche per gli apprendisti: durata del lavoro, giorni festivi, assenze giustificate

Cifre e fatti del CCNL

  • Assoggettamento al CCL nel ramo professionale: 15'609 lavoratrici e lavoratori impiegati in 2'403 aziende (stato 2013).
  • Campo di applicazione della CCNL: tutta la Svizzera ad eccezione dei Cantoni BL e BS nonché dei settori delle serramenta, delle metalcostruzioni e delle costruzioni in acciaio nei cantoni VD, VS e GE.

Il CCL garantisce migliori condizioni di lavoro

  Legge CCNL Artigianato del metallo
Oario di lavoro settimanale 50 ore  
  • 40 ore nell'artigianato delle metalcostruzioni, dei fabbri, dei serramenti e delle costruzioni in acciaio
  • 42 ore nell'artigianato delle tecniche agricole e per i maniscalchi
 
Tredicesima mensilità No Sì, al 100%
Vacanze  
  • 25 giorni fino al 20° anno
  • 20 giorni dal 21° anno
 
 
  • 25 giorni fino al 20° anno di età compiuto e per gli apprendisti
  • 23 giorni dopo il compimento del 20° anno di età
  • 25 giorni dopo il compimento del 50° anno di età
  • 30 giorni dopo il compimento del 60° anno di età
 
Giorni festivi 1 giorno retribuito (1° agosto) 8 giorni festivi cantonali e 1° agosto
Assenze retribuite    
  • 3 giorni in caso di matrimonio del lavoratore
  • 1 giorno in caso di matrimonio di un figlio
  • 3 giorni in caso di nascita di un figlio (entro 2 mesi dalla nascita)
  • da 1 a 3 giorni in caso di decesso in famiglia - 1 giorno in caso di arruolamento o esame militare preliminare
  • 1 giorno all'anno in caso di fondazione o di trasloco della propria economia domestica
  • fino a 3 giorni per la cura di familiari malati
  • 1 giorno in caso di riforma militare, giornata di orientamento SR
 
Perfezionamento professionale   3 giorni e altri 2 giorni all'anno per il perfezionamento particolare (p.es. per esperti professionali o per la partecipazione a conferenze professionali)
Supplementi  
  • 0% il sabato
  • 50% la domenica
  • 25% la notte
 
 
  • 50% per esposizioni/fiere la domenica (00.00–24.00)
  • 50% per il lavoro notturno (23.00-06.00; meno di 25 notti all'anno)
  • 100% la domenica e nei giorni festivi
 
Contributo professionale   CHF 20.- al mese.Gli affiliati Unia hanno diritto al rimborso del contributo.
Salario Individuale Salari minimi
Salario in caso di malattia 100% da 3 a massimo 46 settimane 80% del salario per 720 giorni nell'arco di 900 giorni consecutivi
In caso di infortunio, 80% dal giorno dell’infortunio
Pensionamento anticipato   Possibilità di pensionamento flessibile dal compimento del 58° anno di età
Termini di preavviso   Termini di disdetta:
  • 7 giorni durante il periodo di prova (da 1 a massimo 3 mesi)
  • 1 mese nel 1° anno di servizio
  • 2 mesi dal 2° al 9° anno di servizio compreso
  • 3 mesi dal 10° anno di servizio