Ramo elettrico
Il ramo elettrico svizzero vanta un elevato standard di formazione e una spiccata impronta tecnologica. Offre un’ampia gamma di opportunità di perfezionamento e buone prospettive di carriera professionale. Nel ramo lavorano prevalentemente giovani, circa il 75% degli occupati ha meno di 35 anni.
Contratto collettivo di lavoro (CCL)
La CCL ha validità per tutti i lavoratori e i datori di lavoro in imprese e parti di imprese che:
- nel settore della bassa tensione, realizzano a partire da un punto di immissione installazioni elettriche assoggettate all’ordinanza sugli impianti a bassa tensione (OIBT). Tali attività comprendono l’installazione e la manutenzione di impianti elettrici, impianti di informatica e/o IT per edifici, impianti di generazione di energia elettrica e installazioni provvisorie;
- nel settore della corrente debole, installano e gestiscono la manutenzione di impianti di comunicazione, sicurezza, IT e tecnica di automazione a partire dal punto di transizione dai sistemi pubblici fino agli impianti degli utenti;
- eseguono lavori di scanalature, tracciati, posa di tubature e scatole di derivazione nonché altri lavori preparatori per le attività menzionate ai punti 1 e 2.
CCL del ramo dell’elettricità 2020
Unia ha ottenuto numerosi miglioramenti nella nuova CCL del ramo elettrico: troverai maggiori informazioni alla pagina «Mondo del lavoro»
Professioni
Montatore/trice elettricista, installatore/trice elettricista, elettricista di montaggio, telematico/a
Cifre e fatti
Assoggettamento alla CCL del ramo professionale: 23'800 lavoratrici e lavoratori
Campo di applicazione della CCL: tutto il territorio svizzero ad eccezione di GE e VS
La CCL garantisce migliori condizioni di lavoro
| Disposizioni legali | CCL ramo elettrico |
Orario di lavoro settimanale | 50 ore | 40 ore |
Tredicesima mensilità | No | Sì, al 100% |
Vacanze |
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Giorni festivi | 1 giorno retribuito (1° agosto) | 9 giorni (1° agosto compreso) |
Assenze retribuite |
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Perfezionamento professionale |
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Supplementi |
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Contributo professionale |
| CHF 21.- al mese (apprendisti esclusi). L'importo può variare a seconda dei Cantoni. Gli affiliati Unia hanno diritto al rimborso di tale importo. |
Salario | Individuale | Salari minimi |
Salario in caso di malattia e infortunio | 100% da 3 a un massimo di 46 settimane | Malattia: 80% compresa la tredicesima mensilità a partire dal 1° giorno per 720 giorni nell’arco di 900 giorni Infortunio: 80% a partire dal giorno dell’infortunio |
Termini di preavviso |
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Il CCL del ramo elettrico a colpo d’occhio (PDF)
Insieme per buone condizioni di lavoro
Unia s’impegna attivamente a fianco delle elettriciste e degli elettricisti di tutta la Svizzera. Aderisci al sindacato e beneficia di numerosi vantaggi!