Communiqués

25.06.2022

Plus de quinze mille maçons rassemblés dans une imposante manifestation à Zurich ont clairement fait comprendre aux entrepreneurs qu’ils exigeaient une amélioration de leurs conditions de travail. Ils rejettent aussi résolument leurs revendications de démantèlement qui visent à faire travailler les maçons encore plus longtemps sous la canicule en… Lire la suite

14.06.2022

A l’occasion de la journée de grève des femmes, des milliers de femmes et d’hommes solidaires se mobilisent aujourd’hui dans toute la Suisse avec Unia pour dire clairement non à la réforme AVS 21. Les femmes se préparent à une nouvelle grande grève, le 14 juin 2023. Lire la suite

10.06.2022

Unia Genève salue les efforts déployés par le canton de Genève pour trouver des solutions dans le dossier Uber mais craint que l’accord passé n’apporte aucune amélioration réelle pour les chauffeuses et chauffeurs. Unia appelle le Conseil d’État à trouver des solutions avec la participation des salarié-e-s et des syndicats. Dans le cas contraire,… Lire la suite

08.06.2022

En 2023, les salaires minimums de l’hôtellerie-restauration augmenteront pour compenser le renchérissement sur la base des prévisions de septembre 2022 et connaîtront une progression réelle de jusqu’à 40 francs par mois selon la catégorie salariale. Les partenaires sociaux de l’hôtellerie-restauration se sont entendus sur ces points. En… Lire la suite

03.06.2022

Unia salue les arrêts du Tribunal fédéral qui confirment enfin ce que le syndicat défend depuis des années: les chauffeurs et chauffeuses d’Uber et les livreuses et livreurs d’Uber Eats sont bien des employé-e-s avec toutes les obligations que cela suppose. Pour Uber Eats, sela signifie l’assujettissement à la CCNT de l’hôtellerie-restauration.… Lire la suite

01.06.2022

Aujourd’hui, cela fait vingt ans que le dégradant statut de saisonnier a été aboli avec l’entrée en vigueur du traité de libre-circulation avec l’Union Européenne. Unia mène une action devant le Parlement pour remémorer l'exploitation des saisonnier-e-s et réclamer la sécurité du droit de séjour pour les travailleuses et travailleurs de nationalité… Lire la suite

25.05.2022

Smood a décidé d’imposer une convention collective de travail (CCT) à ses salarié-e-s. L’entreprise a refusé la demande d’Unia de prolonger le délai de consultation du personnel qui était trop court. Cette manière de faire montre le mépris de Smood pour les règles du dialogue social et les libertés syndicales. Tout porte à croire que les problèmes… Lire la suite

21.05.2022

160 femmes d’Unia étaient réunies hier et aujourd’hui à Bellinzone à l’occasion de la conférence des trois pays (Suisse, Allemagne, Autriche) et de la conférence des femmes d’Unia. Elles ont dit clairement non à la réforme AVS 21 et se préparent à une nouvelle grande grève, le 14 juin 2023. Lire la suite

19.05.2022

Unia apprend aujourd’hui qu’une convention collective de travail (CCT) a été conclue avec Smood sans que les salarié-e-s aient été correctement consultés et informés au préalable, et s’en étonne. Les dispositions de cette CCT sont loin des recommandations qu’avait émis la Chambre des relations collectives de travail (CRCT) du canton de Genève. De… Lire la suite

12.05.2022

Les soignant-e-s de toute la Suisse demandent aujourd’hui dans la rue et dans les discussions avec les politiciens et les politiciennes la mise en œuvre rapide de l’initiative sur les soins et une amélioration immédiate des conditions de travail. Ils et elles ne veulent pas attendre plus longtemps la Confédération et les cantons. Pendant que les… Lire la suite