Communiqués

Une enquête du syndicat Unia auprès des employé-e-s de l’hôtellerie-restauration jette une lumière peu reluisante sur les conditions de travail dans la branche. Le harcèlement sexuel et moral demeure un gros problème. La planification du travail s’effectue souvent à trop court terme, les employé-e-s sont fréquemment contactés par leur chef en… Lire la suite

Lors de la Journée internationale des soins, le personnel soignant met à nouveau en garde contre les conséquences des conditions de travail difficiles et du manque de personnel qui en résulte: les victimes sont les soignant-e-s eux-mêmes, mais aussi les patient-e-s! C’est pourquoi les soignant-e-s attirent à nouveau l’attention sur la situation… Lire la suite

La conférence des migrations du syndicat Unia a adopté aujourd’hui à Berne une résolution intitulée «Stop au racisme au travail!». À l’occasion des 30 ans de l’introduction de la norme pénale contre le racisme, elle rappelle que la discrimination raciale reste un problème, notamment sur le lieu de travail, et demande des mesures plus poussées. Lire la suite

Cette année encore, la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs fait descendre des dizaines de milliers de personnes dans la rue. Les manifestations sont placées sous le signe de la perte du pouvoir d’achat causée par des augmentations de salaire insuffisantes. L’égalité est également un sujet central. Dans toute la Suisse, les… Lire la suite

Environ 60 salarié-e-s du commerce de détail demandent dans leur résolution, à l’occasion de la conférence de branche d’Unia, du respect, du temps et de meilleurs salaires pour les employé-e-s du commerce de détail. Ils et elles soutiennent à l’unanimité le référendum contre la scandaleuse baisse des rentes, décidée par le parlement bourgeois dans… Lire la suite

Sur les chantiers, les femmes sont souvent confrontées au manque d’hygiène, au sexisme et au manque de respect. De plus, leur métier est difficile à concilier avec la vie privée et familiale. Lors de leur assemblée nationale, les femmes de différentes branches de la construction demandent de meilleures conditions de travail et la fin du sexisme.… Lire la suite

Dans les négociations salariales pour les employé-e-s de la fabrique de Toblerone à Berne-Brünnen, Mondelez mise sur la provocation maximale en annonçant qu’il ne voulait plus négocier avec les salarié-e-s. Au lieu de cela, le groupe milliardaire veut imposer unilatéralement une baisse des salaires réels. Le personnel et le syndicat Unia ne… Lire la suite

La convention collective de travail (CCT) Location de service expire à la fin de l’année. Pour les organisations de salarié-e-s, il est urgent d’améliorer la convention et sa mise en œuvre afin de réduire les abus dans la branche. Des mesures sont également nécessaires pour lutter contre la concurrence croissante envers les employé-e-s fixes. Afin… Lire la suite

Les négociations salariales dans la fabrique Toblerone de Berne-Brünnen se déroulent difficilement. Le groupe Mondelez veut imposer à ses employé-e-s une perte drastique de leur pouvoir d'achat malgré des bénéfices de plusieurs milliards. Les travailleuses et travailleurs ont réagi aujourd'hui par une première action de protestation. Lire la suite

Comme prévu, le Tribunal fédéral a confirmé que les chauffeuses et chauffeurs de l’entreprise de taxis Uber sont des salarié-e-s. En conséquence, Uber doit s’acquitter de toutes ses obligations d’employeur en matière d’assurances sociales, y compris de manière rétroactive. Le syndicat Unia exige que les prétentions des chauffeuses et chauffeurs en… Lire la suite