Communiqués

14.03.2019

Les entreprises qui ne respectent pas les conditions minimales de travail portent préjudice à la majorité de celles, et de leurs employés, qui se conforment aux normes en vigueur. C'est pour cette raison que les organisations patronales et de travailleurs des secteurs du gros œuvre et du second œuvre ont créé l’association paritaire Système… En savoir plus

08.03.2019

La Journée internationale des femmes d'aujourd'hui est un prélude important à la journée de grève et d'action des femmes* du 14 juin prochain. Dans tout le pays, des femmes participent à des actions et des manifestations. Unia est également présent dans les entreprises et dans la rue pour faire connaître la grève des femmes*. Sur… En savoir plus

06.03.2019

Les partenaires sociaux tirent un bilan positif après un an d’entrée en vigueur de la convention collective de travail nationale de la coiffure. Les salaires minimums et la promotion de la formation continue permettent de valoriser la branche et donnent de meilleures perspectives d’avenir au personnel. Face à la sous-enchère salariale très… En savoir plus

20.02.2019

Hier, la Commission de la sécurité sociale et de la santé publique du Conseil des États (CSSS-E) a recommandé à l'unanimité l'approbation de la convention de sécurité sociale avec le Kosovo. L’entrée en vigueur de cette convention s’approche donc un peu plus. Le syndicat Unia s’engage depuis des années pour sa ratification rapide. Il se félicite de… En savoir plus

15.02.2019

Une enquête du syndicat Unia montre que près de la moitié des soignant-e-s veulent abandonner leur métier. Cela en raison de conditions de travail pénibles et de problèmes de santé imputables au travail. Le stress et un mauvais équilibre entre vie professionnelle et vie privée ont une incidence négative sur la santé. La pénurie de personnel et la… En savoir plus

06.02.2019

Unia se félicite de la décision de Conseil d’Etat genevois de mettre un terme à l’ultralibéralisme numérique, et de commencer à faire respecter la législation sociale suisse. Cette volonté doit maintenant faire cesser le dumping salarial d’Uber et des autres sociétés qui n’ont pas assumé leurs obligations. En savoir plus

31.01.2019

Les chiffres publiés aujourd'hui par l'Office fédéral de la statistique (OFS)sur l'égalité salariale sont alarmants : la part discriminatoire de l'inégalité salariale entre les genres est passée de 39,1% (2014) à 42,9% (2016). Cela représente une moyenne de 7680 francs par an. Le syndicat Unia exige que l’ensemble des entreprises procèdent à des… En savoir plus

28.01.2019

Réunis aujourd’hui en assemblée à Berne, les délégué-e-s du secteur tertiaire du syndicat Unia ont adopté une résolution pour soutenir les femmes dans leur combat. Ils ont exprimé leur mécontentement quant au résultat médiocre de la révision de la Loi sur l’égalité. Dans ce sens, les délégué-e-s s’engagent pour la Grève des femmes du 14 juin 2019.… En savoir plus

15.01.2019

Unia regrette que la plus haute instance judiciaire de Suisse renonce à s’exprimer sur le fond de l’affaire du paiement de salaires en euros par des entreprises suisses. Il ne se prononce pas sur l’aspect discriminatoire pourtant reconnu par les tribunaux cantonaux du Jura et de Schaffhouse. Le syndicat Unia critique le fait que le Tribunal fédéral… En savoir plus

17.12.2018

La nouvelle convention collective de travail (CCT) Location de services entre en vigueur au 1er janvier 2019 et restera applicable jusqu’à la fin de l’année 2020. Le Conseil fédéral a confirmé la déclaration de force obligatoire (DFOG) de la CCT Location de services - un succès pour les partenaires sociaux impliqués. Ils se sont entendus pour… En savoir plus