La CCT de la branche de la sécurité fixe les salaires minimums pour les agent-e-s de sécurité des entreprises assujetties qui occupent au moins dix personnes. Les entreprises plus petites doivent aussi respecter ces salaires et conditions de travail dits usuels dans la branche.
Nous vous donnons volontiers une première estimation qui indiquera si votre salaire correspond au salaire minimum de la CCT et ce que vous pouvez faire si ce n’est pas le cas.
Écrivez-nous!
Tous les salaires minimums ont été augmentés au 1er janvier 2023. Les salaires minimums des catégories d’engagement A et B ont été augmentés au total de 0,6%, ceux de la catégorie C de 2%.
Les différents salaires minimums dépendent des facteurs suivants:
En outre, pour les employé-e-s rémunérés à l’heure (catégorie C), il existe des salaires minimums qui varient en fonction de la région.
Salaires minimums dans la branche de la sécurité (hormis le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs):
Salaires minimums dans la branche de la sécurité pour le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs:
(hormis le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs)
Branche de la sécurité pour le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs