Salaires minimums pour les services de sécurité privés 2023

La CCT de la branche de la sécurité fixe les salaires minimums pour les agent-e-s de sécurité des entreprises assujetties qui occupent au moins dix personnes. Les entreprises plus petites doivent aussi respecter ces salaires et conditions de travail dits usuels dans la branche.

Vous travaillez dans une entreprise qui compte au total moins de dix employé-e-s?

Nous vous donnons volontiers une première estimation qui indiquera si votre salaire correspond au salaire minimum de la CCT et ce que vous pouvez faire si ce n’est pas le cas.

Écrivez-nous!

Quel est le salaire minimum auquel vous avez droit?

Tous les salaires minimums ont été augmentés au 1er janvier 2023. Les salaires minimums des catégories d’engagement A et B ont été augmentés au total de 0,6%, ceux de la catégorie C de 2%.

Les différents salaires minimums dépendent des facteurs suivants:

Si vous travaillez ou non dans le domaine du convoyage de fonds (CIT) et du transport de valeurs
La catégorie d’engagement à laquelle vous appartenez
L’année de service dans laquelle vous vous trouvez

En outre, pour les employé-e-s rémunérés à l’heure (catégorie C), il existe des salaires minimums qui varient en fonction de la région.

Salaires minimums dans la branche de la sécurité (hormis le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs):

Catégorie d’engagement A
Catégorie d’engagement B
Catégorie d’engagement C (salaire horaire)

Salaires minimums dans la branche de la sécurité pour le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs:

Catégorie d’engagement A
Catégorie d’engagement B
Catégorie d’engagement C (salaire horaire)

Salaires minimums dans la branche de la sécurité (hormis le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs)

Catégorie d’engagement A

Année de service	Salaire minimum Durée annuelle du travail de 2000 heures
1^ère	52'985 fr.
2^e	53'955 fr.
3^e	55'540 fr.
4^e	56'885 fr.
5^e	58'005 fr.
6^e	58'580 fr.
7^e	58'955 fr.
8^e	59'335 fr.
9^e	59'720 fr.
10^e	60'080 fr.
11^e	60'465 fr.
12^e	60'845 fr.
Dès la 13^e	61'270 fr.

Les salaires minimums sont calculés sur la base d’une durée annuelle du travail de 2000 heures. Ils sont adaptés en fonction du temps de travail. Ce dernier peut être compris entre 1801 et 2300 heures. Par exemple, le salaire minimum pour 2100 heures par an correspond au salaire minimum mentionné x 1,05.
Les salaires des employé-e-s de moins de 25 ans peuvent être inférieurs de 150 fr. par mois au maximum par rapport aux salaires minimums mentionnés.

Catégorie d’engagement B

(hormis le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs)

Année de service	Salaire minimum Durée annuelle du travail de 1400 heures
1^ère	34'685 fr.
2^e	35'250 fr.
3^e	35'985 fr.
4^e	36'905 fr.
5^e	37'325 fr.
Dès la 6^e	37'675 fr.

Les salaires minimums sont calculés sur la base d’une durée annuelle du travail de 1400 heures. Ils sont adaptés en fonction du temps de travail. Ce dernier peut être compris entre 901 et 1800 heures. Par exemple, le salaire minimum pour 1750 heures par an correspond au salaire minimum mentionné x 1,25.

Catégorie d’engagement C

(hormis le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs)

Canton de Zurich:

Année de service	Salaire horaire sans indemnité de vacances
1^ère	23 fr. 95
2^e	24 fr. 20
3^e	24 fr. 40
4^e	24 fr. 75

Cantons de BS, BL, GE:

Année de service	Salaire horaire sans indemnité de vacances
1^ère	CHF 23 fr. 45
2^e	CHF 23 fr. 70
3^e	CHF 23 fr. 90
4^e	CHF 24 fr. 25

Autres cantons:

Année de service	Salaire horaire sans indemnité de vacances
1^ère	CHF 22 fr. 90
2^e	CHF 23 fr. 15
3^e	CHF 23 fr. 35
4^e	CHF 23 fr. 70

Salaires minimums dans la branche de la sécurité pour le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs

Catégorie d’engagement A

Année de service	Salaire minimum Durée annuelle du travail de 2000 heures
1^ère	52 985 fr.
2^e	54 090 fr.
3^e	55 525 fr.
4^e	56'645 fr.
5^e	57'675 fr.
6^e	58'050 fr.
7^e	58'190 fr.
8^e	58'555 fr.
9^e	58'930 fr.
10^e	59'295 fr.
11^e	59'665 fr.
12^e	60'025 fr.
Dès la 13^e	60'450 fr.

Les salaires minimums sont calculés sur la base d’une durée annuelle du travail de 2000 heures. Ils sont adaptés en fonction du temps de travail. Ce dernier peut être compris entre 1801 et 2300 heures. Par exemple, le salaire minimum pour 2100 heures par an correspond au salaire minimum mentionné x 1,05.
Les salaires des employé-e-s de moins de 25 ans peuvent être inférieurs de 150 fr. par mois au maximum par rapport aux salaires minimums mentionnés.

Catégorie d’engagement B

Branche de la sécurité pour le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs

Année de service	Salaire minimum Durée annuelle du travail de 1400 heures
1^ère	34'325 fr.
2^e	34'895 fr.
3^e	35'635 fr.
Dès la 4^e	36'550 fr.

Les salaires minimums sont calculés sur la base d’une durée annuelle du travail de 1400 heures. Ils sont adaptés en fonction du temps de travail. Ce dernier peut être compris entre 901 et 1800 heures. Par exemple, le salaire minimum pour 1750 heures par an correspond au salaire minimum mentionné x 1,25.

Catégorie d’engagement C

Branche de la sécurité pour le convoyage de fonds (CIT) et le transport de valeurs

Canton de Zurich:

Année de service	Salaire horaire sans indemnité de vacances
1^ère	23 fr. 85
2^e	24 fr. 05

Cantons de BS, BL, GE:

Année de service	Salaire horaire sans indemnité de vacances
1^ère	23 fr. 35
2^e	23 fr. 55

Autres cantons:

Année de service	Salaire horaire sans indemnité de vacances
1^ère	22 fr. 80
2^e	22 fr. 95

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