Communiqués

14.10.2022

Le Département de l’économie et de l’emploi du canton de Genève a annoncé aujourd'hui qu'Uber peut, pour l'instant, continuer à exercer ses activités dans le canton, sans qu'Uber ait jusqu'ici respecté la loi. Le syndicat Unia exige que le canton retire l'autorisation d'Uber tant que les salaires et les frais des chauffeurs-euses concernant le… Lire la suite

13.10.2022

Plus de 20 000 maçons se sont prononcés en faveur de mesures de grève lors d’un grand vote sur tout le territoire. Car la Société suisse des entrepreneurs attaque frontalement leurs droits lors des négociations actuelles sur la convention nationale (CN) qui arrive à échéance. Les entrepreneurs veulent notamment supprimer les dispositions en vigueur… Lire la suite

28.09.2022

Le groupe pharmaceutique Novartis à la rentabilité exceptionnelle veut supprimer plus de 1400 emplois en Suisse pour encore augmenter ses marges. Malgré la procédure de consultation prescrite par la loi, le groupe refuse de reconsidérer sa décision. Les syndicats demandent une vraie procédure de consultation, afin d’élaborer des alternatives aux… Lire la suite

23.09.2022

L'acceptation d'AVS 21 constitue un affront pour de nombreuses femmes. Bien que leurs rentes et leurs salaires restent bien inférieurs à ceux des hommes, elles devront unilatéralement travailler un an de plus. Le syndicat Unia exige maintenant des mesures supplémentaires pour imposer l'égalité salariale. Il soutient la mobilisation pour la grève… Lire la suite

19.09.2022

Malgré la pression croissante sur les chantiers et après un été caniculaire, la Société suisse des entrepreneurs demande maintenant des journées de travail encore plus longues pour les maçons. À l’avenir, des journées de 12 heures et des semaines de travail de 58 heures doivent être courantes et les chefs doivent pouvoir ordonner à court terme, si,… Lire la suite

15.09.2022

Malgré l’acceptation de l’initiative sur les soins, plus de 300 soignant-e-s abandonnent le métier chaque mois. Cela accentue encore la crise d’approvisionnement dans la santé. Des soins de qualité ne pourront plus être garantis à long terme. L’ASI, Unia, le SSP et Syna demandent la mise en œuvre de cinq mesures d’urgence pour éviter les départs de… Lire la suite

07.09.2022

En moins de deux ans, les livreuses et livreurs de Smood sont victimes de leur deuxième licenciement collectif. Cette fois-ci, c’est au tour de l’entreprise de location de service Simple Pay qui fournit le personnel à Smood de licencier 218 personnes sans plan social. Tout porte à croire que Simple Pay fera bientôt faillite avec des arriérés de… Lire la suite

26.08.2022

Depuis 2012, aucune revalorisation négociée des salaires n’a été concédée dans les branches du second œuvre romand. Les représentants de la Fédération des entreprises romandes de plâtrerie-peinture (FREPP) s’y sont toujours opposés. Lors d’une distribution de tracts à l’occasion de leur assemblée générale qui s’est ouverte ce matin à Lausanne, Unia… Lire la suite

11.08.2022

En 2021, l'écart salarial s'est creusé jusqu’à un rapport de 1 à 141 suite à la stagnation des bas salaires et à la progression des salaires des managers. En même temps, les entreprises ont versé 82 milliards de francs à leurs actionnaires. L'inflation accroît les inégalités puisqu’au quotidien, ce sont surtout les bas et moyens revenus qui sont… Lire la suite

21.07.2022

Le jugement entré en force du Tribunal administratif de Zurich confirme que l’ouverture dominicale de la succursale Migros Daily à la Zollstrasse est illicite. Ce jugement de mai 2022, contre lequel ni la Migros ni l’Office cantonal de l’économie et du travail (OTE) n’ont fait recours, a valeur de signal. Il protège les travailleuses et… Lire la suite