Contratto normale di lavoro (CNL)

Un contratto normale di lavoro (CNL) è un’ordinanza emanata dall’autorità che contiene disposizioni inerenti al contratto di lavoro. Le disposizioni possono essere vincolanti o avere carattere di raccomandazione.

CNL con salari minimi vincolanti

Nei rami professionali privi di contratto collettivo di lavoro, le autorità possono emanare un CNL che prevede salari minimi vincolanti. Ciò avviene in particolare in caso di ripetuta e abusiva violazione delle disposizioni salariali usuali per il luogo, la professione o il ramo professionale. Tali salari minimi si applicano all’intero ramo professionale e possono essere modificati esclusivamente a favore del lavoratore.

Un esempio di un CNL con salari minimi vincolanti è il CNL per il personale domestico.