Attualità

03.05.2024

Il nuovo CCL dell’orologeria firmato da Unia e dalla Convenzione padronale entrerà in vigore il 1° luglio. Il contratto prevede numerosi miglioramenti, segnatamente in materia di congedo di maternità e di paternità. Inoltre, aumenta la partecipazione padronale ai premi dell’assicurazione malattia.

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Assistenti di farmacia vodesi in roba bianca con segno:: Une CCT pour les assistent-e-s en pharmacie!

02.05.2024

Il 1° maggio, il personale di farmacia vodese ha lanciato una petizione. Le dipendenti e i dipendenti chiedono un contratto collettivo di lavoro (CCL)… Approfondisci

01.05.2024

Circa diecimila persone sono scese in strada oggi in occasione della Festa del lavoro all’insegna del motto «abbassare i premi, alzare i salari!». I… Approfondisci

30.04.2024

La procedura di consultazione per i previsti licenziamenti di massa alla Stahl Gerlafingen è stata insoddisfacente. L'azienda ha ostacolato la ricerca… Approfondisci

Partecipanti a una manifestazione (manifestazione salariale del 16.9.2023 a Berna), con bandiere di Unia

29.04.2024

Per tre anni consecutivi, i salari reali in Svizzera sono diminuiti. Sempre più lavoratrici e lavoratori e le loro famiglie fanno fatica ad arrivare… Approfondisci

I/Le partecipanti alla Conferenza professionale mostrano uno striscione per dire no all’estensione degli orari di apertura dei negozi e a orari di lavoro più lunghi.

23.04.2024

In occasione della Conferenza professionale del commercio al dettaglio, le commesse e i commessi hanno chiesto maggiori diritti di partecipazione nei… Approfondisci

Il personale della vetreria Vetropack durante un’azione di protesta

19.04.2024

I licenziamenti collettivi programmati presso Stahl Gerlafingen e Vetropack sono la prova dell’urgente necessità di una politica industriale svizzera… Approfondisci

12.04.2024

Malgrado il rincaro e la carenza di manodopera qualificata, nel 2024 la metà dei lavoratori edili non ha ottenuto alcun aumento salariale. I loro… Approfondisci

5 membri del comitato d'iniziativa siedono su una scala e tengono nella telecamera una bandiera con la scritta “Un salario per vivere” – motivo e slogan della campagna.

28.03.2024

Anche nella città di Berna occorre introdurre il salario minimo. Un’alleanza, di cui fa parte anche Unia, ha lanciato l’iniziativa «Un salario per… Approfondisci

26.03.2024

Migros continua a registrare una forte crescita e a godere di una buona stabilità finanziaria. Eppure, annuncia un’ondata di licenziamenti senza… Approfondisci

Il nuovo CCL dell’orologeria 2024-2029 è in arrivo!

Petizione: i/le assistenti di farmacia del Cantone di Vaud chiedono un contratto collettivo di lavoro

1° maggio 2024: «abbassare i premi, alzare i salari!»

Licenziamenti di massa: Stahl Gerlafingen non affronta con serietà i problemi societari

È tempo di aumentare i salari!

Commercio al dettaglio: sono necessari maggiori diritti di partecipazione

Per posti di lavoro sicuri e il futuro dell’industria

Salari degli edili in calo nonostante il boom edilizio

Berna: lanciata l’iniziativa cittadina per un salario minimo

No ai licenziamenti, sì alla libertà sindacale presso Migros!

Conferenza delle donne Unia del 24 e 25 maggio

Conferenza dei giovani del 1° e 2 giugno

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