Branche der privaten Sicherheitsdienstleistungen

Der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für die private Sicherheitsbranche regelt die Arbeitsbedingungen für die Angestellten. Diesen GAV verhandelte die Unia mit dem Arbeitgeberverband VSSU.

Der GAV für private Sicherheitsdienstleistungen ist für alle Unternehmen mit mehr als neun Mitarbeitenden verbindlich.

Für Kleinstfirmen gelten diese branchenüblichen Lohn- und Arbeitsbedingungen ebenfalls.

Auch Teilzeitbeschäftigte sind dem GAV unterstellt.

Neben dem Branchen-GAV verbessern folgende Verträge die Arbeitsbedingungen der Angestellten:

• Securitas AG: Sicherheitskräfte mit Fachausweis (Kategorie S)
• Protectas und Loomis: Diese beiden Firmen sind zudem an internationale Gewerkschaftsabkommen gebunden.

Kategorien A und B: Sämtliche Mindestlöhne steigen um 0,6 Prozent.

Kategorie C: Sämtliche Mindestlöhne steigen um 2 Prozent.

Liste der Mindestlöhne ab 2023

Der steigende Druck und die zunehmend flexibleren Arbeitszeiten erschweren den Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben. Ausserdem gefährden sie die Gesundheit der Sicherheitsleute.

Für die Unia und unsere Mitglieder ist es klar: Es braucht deutlich bessere Arbeitsbedingungen und echte Perspektiven für die Sicherheitsagent:innen!

Wir fordern

Verbesserte Aus- und Weiterbildung

• eine deutlich ausgeweitete Basisausbildung für alle Sicherheitsagent:innen
• ein Recht auf jährliche Aus- und Weiterbildungszeit.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Sicherheitsagent:innen brauchen Rahmenbedingungen, die es ihnen erlauben ihren Beruf und ihr Privatleben unter einen Hut zu bringen.

Respekt

• Echte Wertschätzung: Kenntnisse und Erfahrungen führen zu höheren Löhnen.

Verbesserter Schutz für Sicherheitsagent:innen

Sicherheitsagentinnen benötigen Schutz vor besonderen Belastungen und gesundheitlichen Risiken, wie z.B.

• beim Arbeiten bei Hitze und Kälte,
• beim Arbeiten in der Nacht und während Schichtarbeit
• beim Arbeiten an Sonn- und Feiertagen,
• beim Arbeiten allein
• bei überlangen Arbeitszeiten,
• bei zu kurzen oder fehlenden Pausen und fehlenden Pausenräumen
• bei hohem Druck und vor zu flexiblen Arbeitsplänen

Verständlich formulierter GAV

• Mit dem GAV lassen sich die Arbeitsbedingungen einfach kontrollieren. Daher müssen die Arbeitsbedingungen klar und verständlich formuliert sein.

Gemeinsam können wir die Arbeitsbedingungen in der Sicherheits-Branche verbessern. Dazu braucht es Sie:

• Sprechen Sie mit Ihren Kolleg:innen über Ihre Anstellungsbedingungen
• Vernetzen Sie sich in den regionalen oder nationalen Branchengruppen

Werden Sie Mitglied und setzen Sie sich gemeinsam mit der Unia für Ihre Arbeitsbedingungen ein. Gemeinsam verteidigen wir die Interessen der privaten Sicherheitsleute.