Die Erwerbsersatzordnung (EO) deckt einen Teil des Lohnausfalls für Dienstleistende. Die Mutterschaftsentschädigung (MSE), die Vaterschaftsentschädigung (VSE) und seit 1. Januar 2023 der Adoptionsurlaub fallen ebenfalls unter die EO. Erfahren Sie hier die Voraussetzungen, Dauer und Höhe der Entschädigung.
Wer Militärdienst, Zivildienst oder Zivilschutz leistet, erhält durch die Erwerbsersatzordnung (EO) einen Teil des Verdienstausfalls. Seit 2005 fällt die Mutterschaftsentschädigung in die EO, ab 1. Januar 2021 auch die Vaterschaftsentschädigung.
Die EO ist, wie die AHV und IV eine obligatorische Versicherung. Die Beiträge werden nach dem gleichen Prinzip erhoben.
Egal, ob Sie in der Schweiz oder im Ausland wohnen: Sie haben Anspruch auf Erwerbsausfallentschädigungen. Und zwar (vgl. offizielle Kriterien bei der AHV) für jeden:
Als erwerbstätige Person erhalten Sie 80 Prozent Ihres durchschnittlichen Lohnes vor dem Dienst. Dazu kommen die Kinderzulagen, maximal 275 Franken pro Tag.
Arbeiten Sie nicht, beträgt die Gesamtentschädigung maximal 138 Franken pro Tag, bei bestimmten Gradänderungsdiensten maximal 193 Franken pro Tag.
Die Betriebszulage (ohne Kürzung) sowie die Zulagen für Betreuungskosten erhalten Sie zusätzlich zur Gesamtentschädigung.
Berechnen Sie Ihre EO.Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen und Unterlagen bei der AHV.
Die Mutterschaftsentschädigung ist im Schweizer Recht Müttern vorbehalten, die das Kind austragen.
Unter dieser Voraussetzung erhalten Sie eine Mutterschaftsentschädigung, wenn Sie zum Zeitpunkt der Geburt Ihres Kindes (vgl. offizielle Kriterien bei der AHV):
Laden Sie beim Staatsekretariat für Wirtschaft (SECO) das PDF «Mutterschaft und Arbeitszeitgestaltung» herunter. Es hilft Ihnen bei der Gestaltung der Arbeitszeit. Denn bei schwangeren und stillenden Personen muss der Arbeitgeber ihre Situation berücksichtigen.
Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen und Unterlagen zur Mutterschaftsentschädigung.
Ihr Anspruch beginnt am Tag der Geburt Ihres Kindes und endet spätestens nach 14 Wochen (98 Tagen). Sind Sie länger im Spital, können Sie beantragen, dass Ihr Anspruch erst mit der Heimkehr des Kindes beginnt. Falls Sie Ihre Arbeit früher aufnehmen oder sterben, endet der Anspruch vorzeitig.
Die Mutterschaftsentschädigung beträgt 80 Prozent Ihres durchschnittlichen Einkommens vor der Niederkunft, aber höchstens 220 Franken pro Tag. Berechnen Sie Ihren Anspruch.
Achtung: Dies sind die gesetzlichen Mindestbestimmungen. Je nach Arbeitsvertrag oder Gesamtarbeitsvertrag (GAV) gelten die darin vereinbarten Bestimmungen. In manchen GAV ist die Dauer länger.
Die Vaterschaftsentschädigung ist Personen vorbehalten, die rechtlich als Vater anerkannt sind.
Ab 1. Januar 2021 ist auch die Vaterschaftsentschädigung Teil der Erwerbsersatzordnung. Als Vater haben Sie Anspruch darauf, wenn Sie zum Zeitpunkt der Geburt Ihres Kindes (vgl. offizielle Kriterien bei der AHV):
Sie haben Anspruch auf die Vaterschaftsentschädigung, wenn Sie rechtlich als Vater eines neugeborenen Kindes anerkannt sind (gilt auch für Anerkennung in den sechs Monaten nach der Geburt). Sie können 14 Taggelder innert sechs Monaten nach der Geburt beziehen.
Die Vaterschaftsentschädigung beträgt 80 Prozent Ihres durchschnittlichen Einkommens vor der Niederkunft, aber höchstens 220 Franken pro Tag.
Achtung: Dies sind die gesetzlichen Mindestbestimmungen, je nach Arbeitsvertrag oder Gesamtarbeitsvertrag (GAV) gelten die darin vereinbarten Bestimmungen. In manchen GAV ist die Dauer länger.
Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen und Unterlagen zur Vaterschaftsentschädigung.
Seit dem 1. Januar 2023 können erwerbstätige Adoptiveltern einen zweiwöchigen Adoptionsurlaub beziehen. Dieser wird über die EO finanziert. Sie müssen den Urlaub innerhalb von zwölf Monaten ab Aufnahme des Kindes beziehen.
Bezugsmöglichkeiten und Taggeld
Das Taggeld beträgt 80 Prozent des vor der Aufnahme des Kindes durchschnittlich erzielten Einkommens, maximal 220 Franken pro Tag. Das maximale Taggeld wird ab einem Monatseinkommen von 8250 Franken erreicht.