Überprüfe deine Arbeitsbedingungen zum Thema Gleichstellung

Unternimmt dein Betrieb etwas gegen Belästigung und Sexismus am Arbeitsplatz?

Überprüft dein Betrieb regelmässig die Lohngleichheit?

Verdienst du auch bei einem Teilzeitpensum genug zum Leben?

Berücksichtigt dein Betrieb dein Privatleben bei der Planung deiner Arbeitseinsätze?

Gibt es auch Frauen unter deinen Vorgesetzten, die wichtige Entscheidungen treffen können?

Stehen Weiterbildungsprogramme in deinem Betrieb auch den Angestellten mit Teilzeitpensen offen?

Gewährt dein Arbeitgeber mehr Mutterschaftsurlaub als die gesetzlichen 14 Wochen?

Kannst du nach deinem Mutterschaftsurlaub nach Wunsch Teilzeit arbeiten?

Deine Stelle ist auch nach dem Mutterschaftsurlaub sicher und du hast keine Angst, deinen Job zu verlieren?

Unternimmt dein:e Arbeitgeber:in etwas gegen Diskriminierung und Rassismus am Arbeitsplatz?