Ein Pioniermodell feiert seinen zwanzigsten Geburtstag

Am 12. November 2002 vereinbarten der Schweizerische Baumeisterverband und die Gewerkschaften Unia (damals GBI) und Syna, einen Gesamtarbeitsvertrag zum flexiblen Altersrücktritt abzuschliessen und dessen Allgemeinverbindlicherklärung anzustreben. Später wurde auch Baukader Schweiz (damals Schweizerischer Baukaderverband) mit einbezogen.

Bereits am 1. Juli 2003 war es dann so weit: Die Stiftung FAR wurde mit der Umsetzung des flexiblen Altersrücktritts betraut und nahm ihre Arbeit auf. Beitragszahlungen wurden eingefordert, Leistungsansprüche geprüft und die ersten Renten gesprochen.

In den 20 Jahren ihrer Tätigkeit konnte die Stiftung FAR mehr als 26’800 Renten bewilligen. Es handelt sich um ein Renten-Umlageverfahren. Stand dieses Jahr werden über 8’400 Renten ausgerichtet. Jährlich werden fast 2000 neue Renten zu durchschnittlich 4’500 Franken pro Monat für maximal fünf Jahre gesprochen.

Die Stiftung FAR setzt stolz ihre Arbeit zu Gunsten des Wohls der Bauarbeiterinnen und Bauarbeiter und der Baubranche fort und sieht zuversichtlich in die Zukunft.

Medienmitteilung der Gewerkschaft Unia und der Stiftung FAR
 

Die Gewerkschaft Unia gratuliert allen Bauarbeitern und Bauarbeiterinnen sowie der Stiftung FAR zum 20-jährigen Jubiläum der Frühpensionierung mit 60 auf dem Bau. Die Rente mit 60 ist eine der wichtigsten gewerkschaftlichen Errungenschaften der letzten 50 Jahre und war das Resultat einer langen und harten Auseinandersetzung mit einer der grössten Streikbewegungen in der Schweiz nach dem 2. Weltkrieg im Jahr 2002. Die Rente mit 60 beweist: Wenn die Bauarbeiter und Bauarbeiterinnen zusammenstehen, können sie unheimlich viel erreichen.