Communiqués

18.11.2017

Les 160 travailleurs délégués de la construction d’Unia réunis à l’occasion de leur conférence professionnelle ont dressé un bilan de l’état actuel des négociations salariales. La déception et la colère sont de mise. Après trois ans de blocage salarial, les entrepreneurs refusent de garantir une augmentation cette année, alors que la conjoncture de... En savoir plus

16.11.2017

Au quatrième jour de consultation collective, Unia et le personnel d’ABB se félicitent que des pourparlers constructifs aient démarré autant au niveau national que local. Le personnel a bon espoir qu’une solution ressorte de ces discussions. Il poursuit la consultation collective dans cette attente. En savoir plus

15.11.2017

Des discussions ont eu lieu aujourd’hui entre la direction d’ABB Sécheron et le personnel. La direction a salué la qualité des travaux de la consultation. Les employé-e-s pourraient suspendre leurs travaux collectifs à condition que le plan de restructuration soit retiré et que des discussions aient lieu dans le cadre de la task force mise sur pied... En savoir plus

14.11.2017

Le personnel d’ABB Sécheron à Genève a décidé cet après-midi de continuer sa participation collective à la procédure de consultation. Il réaffirme son opposition totale à la délocalisation de la production de Genève en Pologne. Les travaux se prolongeront demain. En savoir plus

13.11.2017

Les employé-e-s d’ABB Sécheron ont consacré toute la journée à élaborer des propositions alternatives aux suppressions de postes. Ils ont décidé à l’unanimité de reconduire leurs travaux demain et demandent à la direction d’abandonner ses projets de délocalisation. En savoir plus

10.11.2017

Réuni en assemblée générale en début d’après-midi, le personnel d’ABB Sécheron a pris connaissance du refus de la direction de retirer le plan de restructuration comportant la destruction de 150 postes de travail. Déterminé à se battre avec Unia pour le maintien des emplois à Genève, il a décidé d’utiliser la période de consultation pour organiser... En savoir plus

10.11.2017

Début 2018, la masse salariale de Feldschlösschen boissons augmentera de 1,2%. Les employé-e-s touchant les revenus les plus bas bénéficieront d’une hausse générale. Le salaire minimum sera augmenté de 100 francs. C’est l’accord convenu entre le syndicat Unia et Feldschlösschen lors des négociations salariales annuelles. En savoir plus

07.11.2017

Les mesures présentées aujourd'hui par l’Union suisse des arts et métiers pour déréglementer la Loi sur le travail est une gifle pour beaucoup de salarié-e-s. Sous couvert de "modernisation", elle s'attaque aux mesures de protection juridique de base. Unia s'engage pour que les salarié-e-s puissent organiser leur temps de travail en fonction... En savoir plus

02.11.2017

Le groupe technologique Meyer Burger actif dans le photovoltaïque prévoit de sacrifier à Thoune, d’ici la fin de 2018, près de 250 emplois dans la production. Le syndicat Unia appelle à créer sans tarder une taskforce, ainsi qu’à prolonger le délai de consultation pour préserver un maximum d’emplois à Thoune. En savoir plus

27.10.2017

La nouvelle CCT Coop, qui règle les conditions de travail des 37 000 employé-e-s du géant du commerce de détail, entrera en vigueur le 1er janvier 2018. Elle apporte des améliorations notamment au niveau de la conciliation entre travail et vie familiale, de la protection de la santé et de la formation continue. La nouvelle CCT Coop a été ratifiée... En savoir plus