Les actualités de l'industrie

Après des mois de négociations sur la prolongation de l’accord sur la sécurité des bâtiments au Bangladesh, les fédérations syndicales internationales et les instances représentant les enseignes de la mode se sont entendues sur un nouvel accord international pour la santé et la sécurité. Lire la suite

14 francs 45 de l’heure, voilà le salaire de misère que reçoivent les travailleuses placées par Kelly Services dans l’entreprise de conditionnement Marvinpac à Châtel-Saint-Denis (FR). Soutenues par Unia Vaud, elles ont manifesté à Vevey devant la succursale de Kelly Services. Elles demandent une… Lire la suite

Unia se félicite du magnifique succès de son initiative cantonale «Egalité salariale: concrétisons» le dimanche 13 juin dans le Jura. Avec plus de 88% de oui, cette initiative permettra non seulement de faire progresser l’égalité au plan cantonal, mais montre aussi la voie à suivre dans toute la… Lire la suite

L’écart salarial augmente entre les hommes et les femmes. A l’âge de la retraite, on retrouve un écart non moins scandaleux. Deux ans après la grande grève des femmes* et une semaine avant la grève féministe du 14 juin, la discrimination permanente reste une amère réalité. Les femmes sont en colère.… Lire la suite

Après avoir annoncé 320 suppressions d’emplois dans le canton de Neuchâtel, la direction du groupe américain Johnson & Johnson refuse d’organiser une consultation du personnel digne de ce nom, comme l’exige la loi. Unia demande au conseil d’Etat d’intervenir. Lire la suite

Grâce aux gros efforts consentis par les salarié-e-s et par la représentation du personnel, près de 140 emplois seront maintenus chez General Electric. La colère reste toutefois vive face au mépris de GE pour son personnel. Lire la suite

Unia s’inquiète du projet annoncé par Johnson & Johnson de supprimer 320 emplois dans ses entreprises du canton de Neuchâtel. Aucune procédure de consultation digne de ce nom n’est mise en place par le groupe. Le syndicat réunit donc demain les travailleuses et travailleurs pour une assemblée… Lire la suite

fenaco société coopérative augmente sa masse salariale totale de 1% pour 2021. Les collaboratrices et les collaborateurs aux revenus plus bas en profiteront particulièrement. Lire la suite

Lors de la Conférence nationale des industries horlogère et microtechnique à Berne, une résolution concernant la mise en œuvre du contrôle de l’égalité salariale dans les entreprises conventionnées de l’industrie horlogère et microtechnique a été adoptée. Elle exige qu’Unia soit associé aux… Lire la suite

À peine plus d’un mois après l’annonce d’une réduction drastique d’emplois chez GE Grid, General Electric veut aussi supprimer 84 postes dans sa division Gas Power à Baden. Ce procédé est inconséquent et scandaleux. Les employé-e-s, la commission du personnel et les organisations de salarié-e-s… Lire la suite