Notizie di attualità sul commercio al dettaglio

Unia ritiene che il risultato delle trattative salariali condotte con Migros sia chiaramente insufficiente in tempi di forte rincaro e soprattutto poco trasparente. È inaccettabile che il personale Migros perda ulteriore potere d’acquisto nonostante gli utili di Migros degli ultimi due anni. Approfondisci

Le associate e gli associati di Unia rifiutano l’insufficiente offerta salariale di Coop. Il prossimo anno il rincaro si aggirerà attorno al 3%. Nonostante i profitti record, Coop rifiuta di accordare la piena compensazione del rincaro al proprio personale. Associate e associati Unia sono furiosi.… Approfondisci

Dopo decenni è tornata l'inflazione e attualmente è al 3,5%. Inoltre, si profilano aumenti massicci dei prezzi per l'energia e l'assicurazione sanitaria. Molte persone non sanno come continuare a far fronte alle proprie spese. Non tutti hanno un cuscinetto finanziario con cui assorbire l'aumento dei… Approfondisci

Nel 2021 la forbice salariare ha raggiunto un rapporto di 1:141 perché i bassi salari hanno segnato il passo e le retribuzioni dei manager sono aumentate. Ma le imprese hanno distribuito agli azionisti 82 miliardi di franchi. Il rincaro rafforza le disparità. Soffrono soprattutto redditi bassi e… Approfondisci

La sentenza del Tribunale amministrativo di Zurigo conferma che l’apertura domenicale della filiale Migros-Daily alla Zollstrasse è illegale. La sentenza è un segnale importante e tutela le lavoratrici e i lavoratori impiegati nel commercio al dettaglio da un’erosione del divieto di lavoro… Approfondisci

50 dipendenti di Coop hanno partecipato all’odierna Conferenza Coop organizzata da Unia. Nel corso dell’incontro hanno discusso la prossima votazione sull’AVS 21 e i temi in cui è più urgente intervenire, ovvero il rispetto, la protezione della salute e gli orari di lavoro. Approfondisci

Oggi quaranta delegate e delegati Unia del commercio al dettaglio hanno partecipato alla Conferenza professionale sul tema: «Gestione e riduzione dell’orario di lavoro nella vendita». Hanno discusso della mancanza di personale nelle superfici di vendita e rivendicato una riduzione dell’orario di… Approfondisci

I risultati di Migros sono ancora migliori rispetto a quelli del 2020. Questo bilancio eccellente, per il secondo anno consecutivo, è da attribuire in gran parte al lavoro sempre più intenso del personale. Per quale ricompensa? Noccioline! Gli aumenti salariali di quest'anno sono stati tra i più… Approfondisci

Il prix engagment di Unia va al collettivo Smood. Questo premio rende onore soprattutto agli affiliati attivi di Unia, che lavorano nella vendita, nella logistica, nelle cure o nel ramo alberghiero e della ristorazione. A essere stati nominati erano sette persone e gruppi, che si sono impegnati con… Approfondisci

Con un fatturato di quasi 32 miliardi e un profitto cresciuto di mezzo miliardo, Coop sta andando a gonfie vele grazie al duro lavoro di tutto il personale. È arrivato il momento di ridistribuire questi guadagni: salari migliori, investimenti per ridurre la flessibilità e lo stress e per proteggere… Approfondisci