Notizie di attualità sul commercio al dettaglio

Unia denuncia il fatto che Manor eserciti pressioni inammissibili sul personale per fargli accettare un aumento dell’orario di lavoro da 41 a 42 ore, minacciando altrimenti il licenziamento. Manor deve ritirare questi licenziamenti, condurre una procedura di consultazione all’insegna della… Approfondisci

Le molestie sessuali sono un problema molto diffuso durante l'apprendistato. I Giovani Unia hanno condotto l'anno scorso un'indagine dalla quale emerge che l'80% delle donne e il 48% degli uomini intervistate/i hanno subito in passato almeno una volta delle molestie sessuali. Circa un terzo sul… Approfondisci

La conferenza del commercio al dettaglio di Unia si oppone a più lavoro domenicale ed esige la fine del lavoro su chiamata. È tempo di riconoscere lo sforzo fatto nei mesi del coronovirus dal personale del commercio al dettaglio ponendo fine alla precarietà e migliorando le sue condizioni di lavoro! Approfondisci

L’attività sindacale non è fatta soltanto di negoziazioni salariali, rivendicazioni di categoria o contratti collettivi. Uno dei servizi più importanti è infatti quello giuridico. Migliaia di persone si rivolgono ogni anno a Unia per problemi con il datore di lavoro. A Zurigo abbiamo seguito il caso… Approfondisci

Più di mille venditrici e venditori si sono avvalsi della lista di controllo online del commercio al dettaglio di Unia per verificare la corretta applicazione dei provvedimenti di sicurezza nella lotta contro il coronavirus da parte della loro datrice o del loro datore di lavoro. I numerosi problemi… Approfondisci

L’emergenza sanitaria non ferma Unia. Le misure per rimanere al fianco dei lavoratori e le rivendicazioni. Approfondisci

L’assemblea delle delegate e dei delegati del settore terziario ha adottato una risoluzione per sostenere lo sciopero per il clima del 15 maggio. Il supporto alla causa ambientale è forte ed è accompagnato anche da proposte concrete di ampia portata. Approfondisci

Nel settore terziario, Manor è un attore centrale in Svizzera. La nuova strategia della catena svizzera di vendita al dettaglio è chiara: diminuire le filiali e rafforzare la vendita online. Approfondisci

Le parti sociali hanno negoziato con Coop un aumento della massa salariale pari all’1%. Di questo aumento beneficiano almeno 2/3 del personale: un quarto dell’aumento è riservato in particolare alle collaboratrici e ai collaboratori di lunga data. È solo a questa condizione che gli associati di Unia… Approfondisci

Oltre al lavoro non retribuito tra le mura domestiche, le donne sono pagate in media il 20 % in meno degli uomini. I lavori cosiddetti femminili sono ancora tra i meno pagati. Il 21 ottobre, con diverse azioni in tutta la Svizzera, le donne, sostenute da Unia, hanno voluto ribadire il loro… Approfondisci