Seit 2021 sind die Reallöhne gesunken. Und dass, obwohl die Wirtschaft brummt. Betroffen sind die Arbeitnehmenden in unterschiedlichen Berufen und Branchen.
Nur gemeinsam können wir Verbesserungen erreichen. Im vergangenen Jahr haben wir nach einer starken Mobilisierung viele gute Lohnabschlüsse erreicht und wenigstens die Teuerung ausgeglichen. Dennoch bleibt ein grosser Nachholbedarf.
Während die Löhne stagnieren, steigen Mieten, Krankenkassenprämien und Lebenskosten immer weiter. Immer mehr Haushalte haben Mühe, über die Runden zu kommen. Jetzt müssen wir die Lohnlücke schliessen. In den kommenden Lohnverhandlungen wollen wir Lohnerhöhungen für alle erkämpfen.
Viel zu viele Menschen haben Tieflöhne. Auch Berufstätige mit einer abgeschlossenen Berufslehre. Selbst eine abgeschlossene Lehre garantiert keinen Lohn zum Leben. Das muss sich ändern. Wir verlangen 5000 Franken Mindestlohn für Arbeitnehmende mit Berufsausbildung.
Besonders tief sind die Löhne in «Frauenberufen». Frauen sind doppelt so stark von Tieflöhnen betroffen. Vier von zehn Frauen verdienen weniger als 5000 Franken im Monat (Vollzeitäquivalent, 13 Monatslöhne). Das müssen wir dringend ändern, am besten mit Gesamtarbeitsverträgen mit guten Mindestlöhnen.
Die Stärke der Unia, das sind die Mitglieder. Ohne Mitglieder kein GAV. Kämpfe mit uns für einen starken GAV! Auf die Unia kannst du bauen!
Uns Arbeitnehmenden wird nichts geschenkt. Erfolgreich für mehr Lohn verhandeln können wir nur, wenn wir unsere Kraft in den Betrieben und auf der Strasse vereinen. Darum: Jetzt schon den Termin für die grosse Lohn-Demo im Herbst in die Agenda eintragen und weitersagen! Die Anmeldung für den Gratis-Transport geht bald los: